TP-Link内推,TP-Link内推码

🎈下面是面试过程

0.自我介绍+项目介绍

1.咱们家是哪里的

2.本科成绩怎么样

3.考研多少分(保研的)

4.是学硕对吧?奖学金拿过多少次?

5.发过论文、专著之类的吗?(无)

6.有没有参加过什么比赛拿到省级以上奖励?

7.有实习经历吗?

8.创建线程都有哪些方式?

9.JVM分为哪些区域?

10.MySQL除了增删改查之外,还知道哪些关键字?

11.having子句有什么作用?

12.redis有哪些数据结构?

13.用过消息中间件吗?知道哪些?

14.这些消息队列使用场景有什么区别吗?

15.设计模式知道哪些?

TP-LINK联州内推码:EZVCV0(简历优先筛选)

内推链接:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=985c1734-2295-47dd-b973-cef365dc5544&shareSource=2

TP-LINK普联内推码:XYDS006(在提交简历前的最后一栏“TP内推码”中填写,内推简历优先筛选)

投递链接:http://hr.tp-link.com.cn

TP-LINK2026届春招2.10正式启动!【区别于TP-LINK普联,联洲主要负责海外业务,两家企业的招聘系统相互独立,可分别同时投递】

企业介绍:TP-LINK (普联技术有限公司)是领先的ICT设备与解决方案供应商。自1996年成立以来,我们提供的海量设备已服务千行百业、千家万户,用以构建万物互联的世界。

招聘岗位:软件类,技术市场类,市场营销类,制造类,人事行政类,供应链计划类,采购类,财务类

工作地点:深圳,杭州,北京,南京,东莞等

大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、o,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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