PS：哈哈哈，这应该是我发的最后一个23届考研的了，从25年12月份开始，23届考研的找我，我已经开始拒绝安排了，怕搞不定，不好意思面对你们，嘿嘿。

1.背景：

23届9本，大二转专业到软件工程，一直到临毕业时都在清考所以没有秋招春招，毕业后一直在考研，第一次大四疫情原因缺考，第二次22408未过校线，第三次334但gap+三无因素拉满最终软件所复试未通过，时间太晚4.1错过调剂遂放弃，考虑到空窗期太长且无工作经验，最终选择华为od

2.经历：

2.1准备时间线

25年4月末开始接近0基础重学java和数据结构，同时慢慢刷力扣题，8月末开始刷了两个月od题库，主要集中在7月的c卷和9月的双机位a卷。

10.16~~在牛客上联系了栗栗姐，详细了解了OD的流程细节，花了两周补刷了栗栗姐给发的题单，针对性的刷了bfs dfs 回溯这类问题和部分hot 100，机考前大概刷了100出头od题库和200出头力扣题

11.02~~机考390过的，很幸运三道都是不算太难的原题：

第一道100%预算分配系统，根据输入格式写一个自定义的数组排序然后输出即可；

第二道100%比赛，和第一道一样也是数组排序；

第三道95%上班之路，限制路障个数和转弯次数的图回溯问题，bfs或者dfs都可以，改了几次有一个用例没通过想不出来就交卷了

总体来看三道题没有像看到的一些经验贴说什么哈夫曼树、字符串递归编码或者更复杂的应用题，只要好好刷题库就行，周天机考周一上午查的成绩，通过后栗栗姐给我发了综测的资料

11.03~~下午综测，题目很多100道左右吧，有不少前后可能导致矛盾的选项，最好不要选冲突了，可以记一下自己之前选的什么，做完后一小时栗栗姐通知过了，然后发给我一些八股的资料开始准备面试，由于毕设项目是python+神经网络的，和java开发不相关，加上本科欠债，于是综测通过后学了一些java web的网课，同时一边跟着写点简单的管理项目丰富简历，一边背八股

12.05~~复习了一个月左右，加上栗栗姐提醒年前完成面试，于是花了几天写完简历（约面试之前写就来得及，不用机考之前，这样简历可以写的充分一点），然后提交一些资料比如个税流水、双证等，等待审批

12.10~~审批通过，分配地域的具体部门并安排了第二天的hr面试

2.2HR面试

12.11 ~~11:00 hr面15min，主要包括：

• 自我情况和经历介绍、简历上的项目经历概述（问做了什么内容）
• 期望薪资（慎重）、为什么选od、对od的看法
• 有无其他面试等等，问题比较轻松，下午栗栗姐通知通过并预约两场技术面试

2.3技术面

12.16 ~~14:00技术一面45分钟（面完才知道），包括：

• 自我介绍
• 问了做过什么项目

然后就根据项目和写到的技术栈进行提问，八股和项目并没有明显的区分，回忆下印象比较深的几个问题：

• 管理项目用的mvc结构，就问到了controller层怎么实现并发安全？
• 技术栈写了redis，就延伸到redis锁是并发安全的吗？怎么保证不被抢夺？
• Jvm相关问题，jvm内存如何划分？oom引起原因以及如何排查？
• Tcp模型问题，握手和证书权限认证的顺序？序号是否有序接收？
• 最后问了一下对大模型是否有了解？

手撕代码放在了面试中间，力扣445两数相加II，其实不难，链表反转+力扣第二题两数相加I，但写的时候比较紧张，以为给的时间是半小时结果是20分钟，然后面试官问了大概思路和时间复杂度，面试后第一时间给栗栗姐反映，询问后得知通过

12.20~~ 16:00技术二面45分钟：

• 自我介绍、介绍项目

然后面试官提问，面试官先问实际应用层面上怎么做，如果回答不上来或者没有对应经验再用八股的形式提问：

• 经历问题，一直在考研吗？
• 项目用的jwt，那它怎么从前端封装发给controller层？（看项目实际做了哪部分）
• Aop切面如何实现的？（答的面向注解编程，我和面试官都无奈的笑了）
• 项目用有没有用过redis？用过还是学过？有没有实操经验？讲讲redis雪崩？
• Jvm的垃圾回收器有使用过吗？不同jdk版本对应什么回收器？会不会具体原理？
• #{}避免sql注入原理怎么做的？

手撕20分钟放在了后半部分，面试官从聊天框发的应用题，和机考前两道类似，对输入数据写一个自定义数组排序，然后输出目标用例即可，比较简单写完后面试官截图然后结束，由于是周六面试的，下周一才能查结果，栗栗姐通知通过后安排主管面，两次技术面结束后面试官都没有当场给评价

2.3主管面

12.23 ~~9:00主管面10分钟，和hr面类似：

• 自我介绍、之前经历
• 做过什么项目、java还是python语言选择
• 未来职业规划、为什么选深圳之前来过吗
• 华为文化和加班怎么看待的，主要还是个人问题方面，没有技术或压力内容
• 反问具体加班时间、部门业务+需要学习什么（回复主要还是多做一些项目的实际训练，毕竟无经验这一块），两小时后栗栗姐通知通过开始谈薪

12.24通知薪资，没有达到预期12，面评有b+年底通缩+超长gap等种种因素导致的吧，然后等待offer审批

12.26 东莞德科来电询问了一下gap原因，回答是考研，接着通知大约还需1周左右

1.6 栗栗姐通知部门组织架构调整，大概需要2月初才可以恢复审批，继续等待

1.27 通知审批初步恢复，开始反复重新提审

2.14 年前最后一个工作日栗栗姐通知审批通过，发offer，3月入职，流程结束

3.总结：

Gap影响很大，应届贬值速度很快所以要尽早开始，少走弯路

Od流程还算可以比较详细规范，具体差异包括八股偏向、机考手撕题、部门、求职时间、政策松紧度、hc数量等等都有运气成分和随机性吧，建议多了解多面试比较一下

最后感谢一下栗栗姐，回复及时，有时候很晚或者休息日也帮助解答问题，给了很多资料和指导，流程跟进也很尽职尽责，一直与部门积极对接帮我催促进度，最后成功赶在年前拿到offer