java测开暑期实习公式书

Q:公司什么时候开放投递？

A：年后陆续开放，3月4月为高峰期，小厂开了后投递没多久就会有面试，中厂大厂有的处理简历时间比较长，有的只是提前开了简历投递通道，到了某个具体时间才开始正式处理简历

Q:应该什么时候投递？

A:完全准备好的第一时间就可以开始投，后续捞起来也捞的多，比如腾讯，投的早捞十几次都不是问题，没完全准备好的等准备的差不多了再投，尽量不要脏面评，但最迟也要4月中左右投出去简历，完全没准备好的要么找训练营要么降低预期，虽然自己准备不行但是公司也不行，双向奔赴一下

Q：暑期流程一般是怎样的？

A：部分公司是测评-笔试-面试，部分是笔试-面试，部分是测评-面试，部分是直接面试，面试有1轮技术1轮hr，2轮技术1轮hr，2轮技术，3轮技术1轮hr，每轮都会排序直至暑期offer发下来，因此流程往往比较长。

Q：测评会有什么内容？

A:一般由性格测试+行测组成，性格测试把自己包装成天选打工人就好，行测找北森题库做几套试题就熟悉了，而且除了阿里系也不会卡测评成绩（去年真实先例，bg够但测评没及格淘天内推人反馈分数低了所以约面失败）

Q：笔试会有什么内容？

A：选择题和算法题，除了阿里系卡笔试分数其他都不怎么重视，美团a0.1/3都能约面，腾讯京东字节直接没有笔试

Q：投递到约面一般要多久？

A：一般是当天到两个星期，慢则无限期，根据流程和岗位hc而定，有的岗位没有hc了就会一直拖着不约面但也不挂掉，求职者只能像无能的丈夫般干着急

Q：投递base地和部门有讲究吗？

A：base地要投公司总部所在base地，hc会更多，部门则是打听下公司哪些部门hc比较多。

Q：挂了捞起来的流程？

A：官网能看到流程从头推进，约面邮件也会再发一次，然后再重复正常约面的流程。

Q：有没有办法加快被捞起来的速度？

A：面试面评尽量拉高，以及有些公司的官网可以刷新简历，挂了后每天点一下，简历会短暂被刷新到公共池中，比如美团京东

Q：暑期实习会持续到什么时候？

A：往年一直到七八月都有拿到offer的，六七八月会新增补录hc

未完待续，有时间了再写