上午十一点发邮件晚上七点面试，放假回家了就没咋学习，但还是硬着头皮上了，过程也是惨不忍睹。

一、面试官介绍业务

面试官先介绍了一下部门的业务，然后问我有没有什么想问的（WTF，让我先问问题），我问了一下做内部系统有没有什么技术上的挑战

二、面试问题

1. 自我介绍
2. 讲一下你对Spring框架的理解和认识
3. 你写了能快速上手新中间件。分享一下学习新技术（如Kafka）的方法和遇到的困难
4. Redis有哪些数据结构，举一些应用例子，项目里Redis怎么用的
5. 为什么分布式锁能防止库存超卖？单点系统也需要吗？
6. 数据库有哪些锁？
7. 什么时候触发表锁？什么时候触发间隙锁？
8. 场景题：人员信息表每天全量同步，如何高效同步且不影响读取？

三、算法题

acm模式的N个有序数组求交集，再次折戟acm，只写了核心代码

四、反问

• Q : 校招对应届生的项目要求达到什么程度？是讲清楚为主，还是贴合主流技术为主？
• A: 项目是手段。目的是掌握知识。只要能讲清楚怎么做的、用了什么框架、解决了什么问题即可。可以把项目当做实习经历来准备。
• Q : 公司主要用什么语言？（特别是HR部门）
• A : Java, Go, .Net, PHP, Python 都有。语言差别不大，掌握一门，学其他很快，语言只是手段。