想面试运营岗位，求各位大佬帮忙看看简历

关于“实习生工资多少才算正常”，其实并没有一个放之四海而皆准的标准，但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看，我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线，也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天，甚至更高，那无疑是更理想的状态。首先，从现实成本看，房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习，往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作，这在长期来看并不合理。实习本质上是学习，但并不等于“廉价劳动力”，更不应该是经济压力的来源。其次，愿意给实习生更高薪资的公司，通常不会是差公司。这至少说明两点：一是公司资金相对充足，不是靠压缩人力成本勉强维持；二是公司认可实习生的价值，希望你真正参与业务、创造产出，而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然，高工资并不等于一切，但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司，往往对效率、能力和长期发展更有追求，也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说，实习工资不仅是钱的问题，更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下，争取一份“付得起你时间”的实习，本身就是一种理性选择。

我知道自己很菜，大佬们求轻拷打

🤔本人情况：本科二本汉语言文学，大学期间干的都是一些写稿微博公众号管理的事，没有实习过，然后这几天找实习有两个实习比较纠结，求大家给点建议！打算以后工作往运营方面转！🌸好未来 直播运营岗🌼听同岗位的人说进去就是场控回弹幕一些杂活 不参与策划脚本，实习生流动很大，好多人打算离开，作息早班六点上班晚班晚上一点下班，一天 170  ，税后 140 有餐补 车补 单休 无转正可能🌹华清远见 新媒体运营岗 🌸在网上目前没有找到实习的人，打听到最近只招了一个实习生，牵扯到我没涉及的 视频运营 这方面，有点感兴趣，一天 200 ，不扣税，无 车补餐补 双休， 有转正可能😟核心担忧😔目前没找到第二个公司的实习生，第一个有很多实习生，问了两个都打算离职，本人后面打算边实习边准备春招考证书和论文，其实更倾向于第二个，又能学新东西又以正常的作息准备考试，第一个三班倒长时间的话感觉会飘飘乎！但是网上好多人说 公司title 更重要一些，一时之间不知道该怎么选择！求大家给点建议！拜托🙏🏻