有些公司要问其他福利

房补和餐补问题?这部分是算在薪资里的吗?还是额外发的? b.是否有宿舍, 公司住宿可以住多少年? 五险一金 1. 五险一金的比例和基数? 2. 公司和个人的比例各是多少? 3. 这个基数是最高的吗? 4.是否有企业年金和补充医疗保险?调薪与晋升机制 1. 多久会有一次调薪? 2. 晋升机制?晋升是通过什么方式晋升?多久会有一次晋升机会?是否有证书补贴或者专业序列,是否要下一线才能晋升

#经验分享#
全部评论
还有一个问清楚,年终打折吗,是靠什么评判的
点赞 回复 分享
发布于 01-27 09:34 北京
这些确实是要问清楚,而且有些是可以协商的,比如试用期工资全额这种
点赞 回复 分享
发布于 01-24 17:14 陕西
有些福利要问清楚的
点赞 回复 分享
发布于 01-22 16:48 云南

相关推荐

评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务