2025年嵌入式行情总结，及2026年行情预测

——兼谈热门岗位趋势与应届生就业规划

一、2025 年嵌入式行业整体行情回顾

1. 行业总体状态：回暖但分化明显

2025 年嵌入式行业整体呈现“温和回暖、结构性分化”的特征。

• 相比 2023～2024 年的招聘收缩期，2025 年企业招聘需求有所恢复
• 但恢复主要集中在有明确业务场景和量产需求的方向
• 初级、泛嵌入式岗位数量依旧有限，企业更倾向于“能直接上手的工程师”

整体来看，嵌入式仍然是一个技术门槛高、周期长、抗替代性强的方向，但不再是“广撒网就能进”的行业。

2. 需求稳定的核心下游领域

2025 年需求相对稳定甚至增长的方向主要集中在：

• 工业控制与自动化
• 汽车电子（车身控制、域控制器、BMS）
• 物联网与边缘设备
• 能源、电力、储能系统
• 医疗设备与仪器
• 通信设备、网络硬件

消费电子相关嵌入式岗位波动较大，而工业和汽车相关岗位抗风险能力明显更强。

全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk （最后10位订阅的可以获得专属指导）

二、2025 年嵌入式热门岗位分析

1. 嵌入式软件工程师（Linux 方向）

这是 2025 年最稳定、需求量最大的岗位之一。

典型要求：

• 熟练 C/C++
• Linux 驱动或应用开发经验
• 熟悉设备树、GPIO、SPI/I2C/UART
• 熟悉多线程、进程通信、socket
• 能调试内核、Bootloader（U-Boot）

岗位特点：

• 行业覆盖面广
• 学习曲线陡，但成长空间大
• 企业更偏向“有项目经验”的候选人

趋势判断：

• 2026 年仍将是主流岗位
• 对“只会应用、不懂底层”的容忍度持续降低

2. 嵌入式 Linux 驱动工程师

这是 2025 年岗位数量不算多，但含金量较高的方向。

典型要求：

• Linux 内核基础
• 字符设备、platform、设备树
• I2C、SPI、PCIe、USB 驱动经验
• 调试能力强，能定位内核问题

岗位特点：

• 招聘门槛高
• 应届岗位极少
• 薪资上限高于普通嵌入式软件

趋势判断：

• 2026 年仍是稀缺岗位
• 更适合有 1～3 年经验后转向

3. RTOS / MCU 嵌入式工程师

主要集中在：

• 工业控制
• 低功耗 IoT
• 电机控制
• 车规 MCU

典型要求：

• STM32 / NXP / TI / 瑞萨
• FreeRTOS / RT-Thread
• 外设驱动
• 中断、DMA、定时器

岗位特点：

• 初级岗位相对较多
• 技术上限受平台限制
• 行业相关性强

趋势判断：

• 2026 年需求稳定
• 与行业经验强绑定，跳槽空间有限

4. 汽车电子 / 域控相关嵌入式岗位

2025 年依然是增长确定性最高的方向之一。

涉及岗位：

• BMS 软件工程师
• 域控制器嵌入式工程师
• AUTOSAR 软件工程师
• 车载 Linux 工程师

特点：

• 行业规范多，学习成本高
• 初期门槛高，但长期稳定
• 更看重可靠性与规范意识

趋势判断：

• 2026 年仍将持续扩张
• 应届岗位数量有限，但培养周期长

5. 嵌入式 + AI / 边缘计算方向

2025 年开始明显升温，但仍处于“早期阶段”。

岗位特点：

• 要求嵌入式 + AI 基础
• 涉及模型部署、推理优化
• 偏向 SoC 平台（NPU / DSP）

趋势判断：

• 2026 年岗位数量会上升
• 不适合零基础直接切入

三、2025 年应届生嵌入式就业现状

1. 整体形势：岗位不多，要求不低

对比前几年，应届生嵌入式就业呈现以下特点：

• 校招岗位数量有限
• 企业更偏向“可培养但有基础”的人
• 简历筛选极其严格
• 项目经验比学历更重要

“只学过课程、没有完整项目”的应届生，竞争力明显不足。

2. 企业对嵌入式应届生的真实期待

企业普遍希望应届生具备：

• 扎实的 C 语言和基础数据结构能力
• 至少一个完整嵌入式项目
• 对硬件和系统的理解，而不是只会写代码
• 能看懂数据手册和原理图
• 具备基本的调试思维

并不要求“全都会”，但要求思路清晰、基础扎实。

3. 应届生常见问题

• 学得太杂，没有主线
• 项目停留在“点灯级别”
• 不了解真实工程流程
• 过度依赖开发板教程
• 简历描述空泛、无法量化

四、应届生嵌入式就业规划建议（2025–2026）

1. 明确方向，不要泛嵌入式

建议尽早选择一个主方向：

• MCU + RTOS
• Linux 应用
• Linux 驱动（进阶）
• 汽车电子

避免“什么都学一点，但都不深入”。

2. 项目比证书和课程更重要

至少准备：

• 一个完整嵌入式系统项目
• 涉及驱动、任务调度、通信
• 有清晰架构和问题解决过程
• 能解释设计取舍

项目质量直接决定简历通过率。

3. 技术深度优先于技术广度

相比：

• 会很多外设
• 会很多框架

企业更看重：

• 为什么这样设计
• 遇到问题如何定位
• 是否理解底层原理

4. 2026 年应届生趋势判断

• 校招岗位数量可能略有回升
• 企业更倾向于“工程型毕业生”
• 嵌入式不会消失，但进入门槛继续提高
• 复合型（嵌入式 + 行业）的优势更明显

五、结语

从 2025 年整体来看，嵌入式行业并未衰退，而是进入了更理性、更工程化的发展阶段。

• 行业仍然需要大量工程师
• 但不再需要“只会写代码的人”
• 对基础、经验和系统理解的要求持续提高

对在校生和应届生而言，嵌入式依然是值得投入的方向，但必须提早规划、持续积累、避免浮躁。2026 年，机会仍在，但只属于准备充分的人。