众安保险内推,众安保险内推码

1.自我介绍

2.三个环节介绍:介绍项目,根据项目问八股,基础八股

3.项目:有哪些技术上的难点?怎么解决的?

①微信扫码登陆 ②排行榜 ③deepseek

根据项目问的八股:

1.项目使用了zset?为什么不用其他的?

因为zset可以实现自动的排序。

2.redis中的其他数据结构有那些?应用场景是什么?

string hash list set

3.其他集合使用过什么?

4.场景:如果给你一个list列表,怎么实现把这个列表进行去重操作呢?①遍历并且放入set中

②遍历放入map 中--->继续追问那key value怎么设置?key为值 value为状态(0没有1存在了)

继续追问:还有没有其他的方法了?那如何实现我在去重的时候保证一个顺序性呢?比如使用map方案的时候使用什么数据结构去保证这个顺序性呢?linkedhashmap 追问linkedhashmap与hashmap的区别提示了:java的stream流(项目中redis排行榜使用到了,忘复习了)补充:redis的应用场景有哪些?排行榜、计数、分布式锁、分布式对话追问分布式了解多少?

5.我看你简历有写jvm,讲一下jm相关的。

6.类加载过程了解吗?

7.常见的类加载器?

8.双亲委派加载?以及为什么要有这个?

9.我这个代码中引入一个java包,假如是第三方的包,比如mysql它会用到什么类加载器呢?10.场景:比如说我想要改写一个这个第三方java包中的一个方法,该怎么做呢?这个java包中不能满足我的需要?说到了利用反射。面试官评价这个问题有点难,不会没关系。

11.我看到你写了mysql,那你了解mysql的索引吗?

12.索引的数据结构? b+树 追问为什么要用b+树?

13.如果给你一个sal场景,一个字段是成绩范围,假设一个学生60-80分(后来纠正为用状态表示 比如为1)如何查询班级这个成绩范围的人数总和。说思路:给提示,求和用sum那人数总和要用什么 count

脑抽了:查询 count(*)from student where status=1 这里还说了分组?追问要按照什么分组,这里答错了应该要给具体场景才分组。又问排序呢,降序从大到小 我说到了desc继续追问,这条执行语句的顺序是怎么样的?from-->where--->groupby 问道了分组的位置应该在哪?14.数据库的事务隔离级别?以及解决的问题?这几个问题分别怎么造成的?

15.看你写到了线程池?介绍一下线程池:包括是什么、线程池核心参数、线程池工作流程、常用的线程池等16.看你写到了deepseek?大模型了解多少?aigc了解吗?不了解,你用过那些大模型语言?

17.场景:看你用到了定时任务 spring task?如果我有一个任务,数据量很大,你怎么处理呢?

思路:①通过定时任务分批处理 ②异步任务处理

追问:那如果我想再快一点呢?还是不够快,放开思路?升级硬件,多开线程池、异步处理、数据库优化

追问:这里面会有并发问题吗?怎么解决?

提到了原子性、可见性等方法的常用解决方案。感觉没答好,面试官评价这其实就是一种解决思路,不过能综合来答出来已经不错了,实习生能把课本知识学好就够了。

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【关于众安】众安保险是中国首家互联网保险公司,于2013年11月6日揭牌开业,2017年9月28日在香港联交所主板上市,2024年《财富》“中国500强,财险行业前10中最年轻、增速最快的保司,被保用户超5亿,技术人员占比近50%

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#牛友职场人脉来了#
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2025-12-24 16:28
莆田学院 Java
去年冬天,我在一家互联网公司实习,工位正对着一扇巨大的落地窗。每到傍晚,窗外的城市灯火会像星河一样亮起,而我的屏幕上则滚动着永远处理不完的数据。那时我觉得,职场大概就是这样一座精致的孤岛。转变发生在一个加班的深夜。我因为一个数据口径的差异,和隔壁部门的同事在线上争论不休,彼此都认为对方“不懂业务”。情绪最上头时,我的导师,一位沉默寡言的后端架构师,突然给我发来一条消息:“别在钉钉吵。下楼,右转便利店,我请你吃关东煮。”冬夜的便利店热气氤氲。他没提刚才的争执,只是说起自己十年前刚入职时,也因为一个参数和师兄拍桌子,后来发现是两人引用的文档版本根本不同。“你们现在吵的,可能根本不是同一个问题。” 那一刻,我忽然明白了什么叫“对齐”——它不只是同步信息,更是把人与人拉到同一张餐桌前,让观点在热气里慢慢软化、融合。更让我触动的是回去的路上,他指着办公楼说:“你看这些亮着的格子间,每个光点背后可能都有一个焦虑的年轻人。技术能解决系统 Bug,但解决人心里的 Bug,靠的是这点儿多余的温度。” 那个冬天之后,我开始学着在发长段逻辑前先问一句“你方便说话吗”,在反驳前先复述一遍对方的观点。这些笨拙的努力,让我在秋招的无数场协作面试中意外从容。如今我已正式入职,工位换到了没有窗的內区。但每次遇到僵局,我总会想起那杯关东煮的热气——它提醒我:真正的职场力,或许不在于永远正确,而在于愿意在别人困顿的時刻,给出一个“下楼吃点儿东西”的温柔契机。
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