双非菜鸡的秋招历程
前言
上数十年，今年是招聘环境最差的一年，但下数十年，今年有可能是招聘环境最好的一年。
——来源秋招中遇到的不知名的某hr
找工作本身就是运气+实力，甚至在菜鸡看来运气占比更高，有的时候不要总是怪自己（倒也不是为自己开脱哈），尽人事听天命，不要自己内耗。
菜鸡在这里总结一下自己的整个一个找工作情况，一方面是从群众中来到群众中去，感谢找工作的时候中各位大佬们的资料与建议；另一方面是希望能为更多的小伙伴们提供微不足道的帮助。
一、楼主自己情况
菜鸡自己是来源于东三省某双非大学（排名很低的那种），本硕自动化，硕士研究方向是纯仿真（跟控制和编程无任何关系），无正式实习（导师派出去干过杂活），无高水平期刊论文，无高水平专利，本科一次奖学金硕士两次，竞赛方面参加过一些（本科在实验室呆过），有格斗机器人啊、电赛啊、研电赛啊啥的。
菜鸡本科时候不擅长学习，心思也没放在上面，挂了好多科。参加了我们学校的电子协会，加入实验室打比赛，不过电赛也就拿了个省三，格斗机器人成绩还好但是整体比赛含金量不高。伴随着计算机热潮消退和疫情，大环境不好于是楼主遂决定考研（做出了让我后悔的一个决定）。读研读的欲仙欲死，伴随着导师pua和课题组无用，愈发觉得自己根本不是学习的料，现在只求一个顺利毕业了哈哈。
硕士期间开始为了找工作努力，研一的时候发现课题组的具体情况之后就放弃专攻学业的计划，努力学习C++、数据结构、网络、操作系统、数据库等等，同时也结合自己的具体情况捡起了一些嵌入式的知识。在秋招的时候主要找软件开发和嵌入式软件开发岗，同时对于大厂投递一些客户端开发岗、测试开发岗和安卓开发岗，主打一个有合适的就投（纯海投）。最后一共网上+线下投递500家公司，一共有幸拿了22家公司的offer，其中大多是私企并在求职面试过程中收到了包括字节跳动、百度、美团等大厂的面试邀请。
说实话网上申请确实很难办，回复的特别少，建议能线下投递的话还是线下投，多跑跑招聘会双选会，回复率还能高不少。。。菜鸡一天差不多投10多家吧，投太多测评啊笔面试啊啥的做不过来的。而且我有的时候会去隔壁985大学投递简历，最忙的时候一整天都在那里等人家的宣讲会，连着四天都没吃上晚饭（权当减肥了），还得厚着脸皮问人家能不能把我的简历收了（有很多次都被人家拒绝了，头几次还是比较心碎的，后面就看开了）。有的时候跟人家hr线下聊聊也会有意想不到的机会，尤其是对于菜鸡这种四无大学的学生，机会都是争取来的嘛，猛猛争取就完了。
二、学习期间
菜鸡是C++选手，差不多是研一下学期时候“觉醒”了发现搞科研实在是搞不动，遂开始自学C++。学习路线也很经典，就是C++、数据结构、网络、操作系统、数据库和算法。项目一个是硕士课题，一个是自己找的项目，还有一个是6.s081。在这里非常感谢侯捷老师、阿秀大佬、卡子哥、黑马公开课以及很多开源、非开源的大佬的资源。嵌入式这块就是原子哥的资料，从本科看到现在，从51单片机—32—arm，原子哥的资料还是很好的，韦东山老师的课也有涉猎，不过由于鼠鼠不搞驱动，所以并没有学习东山老师最拿手的领域。
菜鸡本科期间看完了CSAPP，硕士抽空又看了一遍，侯捷老师的课程（对象，STL，设计模式，新标准，内存都看完了），计算机网络看了《图解tcpip》，《图解http》，CS144看了一半，自顶向下看完了最主要的前六章。Linux/UNIX系统编程手册上下册简单过了一遍，有很多都没印象了，不过扩充知识面还是不错的。
当时趁毕业收了好多二手书，不过也就看了一半左右。。。
大概是研二下学期左右学习完了课程，然后期间做完了第一个项目，后期又对这个项目进行扩充和优化，然后假期时候开始复习，整理自己的八股，写6.s081。
我的算法刷的很一般，之前也没系统练习过，就纯突击练习的，刷的是卡子哥的路线，当时还报了卡子哥的班。个人感觉如果对自己没信心坚持住的话可以报一个一起打卡，不过说句实话，我当时那个训练营应该是一百五六十人吧，最后坚持下来的一共是七个人。所以说我个人感觉虽然买课买书固然重要，但自我坚持才是最核心的。
三、笔面试期间
当时我记得提前批开的特别早，还很有印象是我在火车上的时候接到深信服开了提前批，当时应该是六月份吧，给我惊到了（根本没料到来的这么早）。正式开始投大概在七月中下旬吧，算是赶上了提前批的尾巴，赶上了但没完全赶上。不过话说回来，提前批对于菜鸡这种学历的学生其实用处有限，因为提前批都是大佬集中的时候，从头回顾的话，金九银十真就是对大佬们说的，双非菜鸡们其实应该是金十银十一才对哈哈。不过我运气比较好第一份offer在九月份拿到了，虽然给的不高，但是还是有了底，要不然压力实在太大，实在是万里长征。
私企的面试非常考验对于技术的掌握以及应用能力，尤其是现在很多公司不仅仅是考察基础知识的掌握，还会询问你的项目中的具体情况，比如说项目中遇到的困难以及解决办法。还有的公司会更加考察你的开发能力，会出题让你手写一段代码或者给你一个情景问你该如何解决。这就对个人硬实力以及逻辑思维能力提出很高的要求。技术面试完了就是hr面试，一般的hr面试不会特别考察你的技术，而是针对你的性格和基本素质。在hr面试过程中要态度端正良好，了解热爱公司，勇于承担责任，面对困难不退缩等等，给面试官留下一个好印象。hr面试之后一般是你的技术部门主管面，跟hr面类似，在这个阶段可以对公司进行更深入一步的了解。
面经的话我看的是最全嵌入式面经指南 我感觉总结的挺全 大家可以参考一下
总结
如果需要分享我的学习经历的话，我认为我自己可以用“勤能补拙”这句来形容吧，我就像名字一样只是个菜鸡，比不上各位大佬，比不上那些拿到算法题就能立刻想出好几种解决方案的牛人，也比不上那些能够保研的学霸。。。但是我觉得我自己一直在努力做自己想做的事，大佬吩咐什么我都积极努力的尽自己所能完成了，我参加过很多的活动，也见过很多人因为各种各样的原因不学了，放弃了。天赋固然决定了上限，但是很多时候连努力所能达到的下限都还不曾稳住。
能够坚持到底，就是菜鸡这样的平凡人的最大的长处！
