哈啰出行武科大专场

随着数字化转型的全面渗透，IT 运维需求呈现 “轻量化、场景化、应急化” 的新特征，兼职运维服务成为行业不可忽视的新趋势。一方面，大量中小企业、创业团队面临 “突发运维需求但全职 IT 人才成本高” 的困境；另一方面，越来越多 IT 运维从业者、技术团队希望通过兼职实现 “技能变现 + 经验沉淀” 的双重目标。然而，供需两端的错配、信息不透明、合作风险高等问题，仍在制约 IT 运维兼职市场的健康发展。一、IT 运维兼职市场三大核心痛点，制约行业发展• 供需精准匹配难：企业方往往难以快速找到契合运维场景、项目经验的专业人才，IT 运维从业者也深陷 “海量信息筛选低效” 的困境，服务器运维、桌面支...

9硕科班 base成都只拿了两个offer1.招银网络后端开发：9硕白菜价（n）xhs上风评比较差，部门差异大，担心裁员和加班2.上海华力系统开发与运维： 双9价（n-7.6～n-2.1） 国企正常作息8:45-5:45，比较稳定，担心年包拿不满，担心钱少还加班严重，后续想跳槽的话也没啥机会了（有没有了解内部情况的大佬）补充：鼠鼠有两段大厂实习，但都很短一个不到一个月一个不到两个月，一开始想找成都互联网大厂，但全军覆没，也在等机会继续面成都的互联网，华力明年一月可以解约，招银只能明年四月解约。

二面是女面试官，个人感觉她很有水平，上来没有自我介绍，直接深挖简历，提的基本都是工作中会实际遇到的问题，总之还是很有独角兽风格的。 1. 实习经历 2. 项目拷打 3. 游戏排行榜系统设计：你需要为一款拥有千万级用户的手游设计排行榜系统，请你设计一个高性能游戏排行榜系统，注意需要考虑千万级用户、考虑性能、考虑落盘等（里面有很多个接口要实现，我写了一个小时... 面试官说这是他们真实的业务场景，拿来让我试试）

秋招完蛋，决战春招了佬们再帮孩子看看简历还想找段大厂实习