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哈啰

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准备找后端实习的同学一定要看:我见过太多实习生踩这些坑(十年后端工程师分享)
最近在牛客看到很多同学在问:后端实习怎么准备?面试一般问什么?项目要做到什么程度?作为一个做了几年后端开发的后端工程师,整理了一些比较真实的经验,希望对准备实习的同学有帮助。这些不是简单的八股总结,而是一些 工作之后才真正理解的事情。1️⃣ 基础比你想象的重要很多同学准备实习时疯狂刷算法题,但后端面试其实更看重基础。常见的内容:Java基础HashMap原理线程池synchronized / ReentrantLockvolatile / CASJVM内存结构 / GC数据库B+Tree索引为什么索引能加速查询覆盖索引事务隔离级别计算机基础HTTP协议TCP三次握手Linux常用命令这些如果理解透,其实已经能通过很多面试。很多面试官更看重的是:你是否理解原理,而不是只背答案。2️⃣ 项目一定要能讲“为什么”很多同学项目写了不少,但面试一问就比较空。比如:用了Redis做缓存用了MQ解耦用了SpringBoot这些其实只是 技术栈,不是项目亮点。面试官更想听的是:为什么要加缓存?缓存一致性怎么保证?并发高了会发生什么?有没有做过优化?如果项目用了Redis,建议至少思考这些问题:缓存穿透怎么解决缓存击穿怎么处理缓存雪崩怎么办项目如果能讲到这种深度,会非常加分。3️⃣ 多看看真实工程代码很多学校项目其实比较简单,但真实项目会涉及很多东西:日志系统配置中心消息队列缓存系统服务拆分监控报警建议可以看看一些开源项目,比如:Spring Boot项目结构一些企业级后端项目中型系统架构不一定要全部看懂,但至少知道 真实系统大概是怎么搭的。4️⃣ 写代码能力其实很重要很多同学准备面试时只看八股,但平时不怎么写代码。其实工作里每天都在写代码,而且工程代码会非常关注:代码可读性命名规范异常处理日志记录一些简单建议:变量名要清晰方法不要太长复杂逻辑要拆分关键地方写一点注释代码不仅是写给机器看的,也是写给同事看的。5️⃣ 学会看日志排查问题真实后端工作其实有很多时间是在 排查问题。比如:为什么接口突然变慢为什么某个任务没执行为什么请求失败很多时候第一步不是改代码,而是:先看日志。建议提前培养几个习惯:关键逻辑打日志学会用日志定位问题学会根据日志还原请求链路这是很多新人刚开始不太会的能力。6️⃣ 熟悉常见中间件后端开发基本离不开这些东西:Redis消息队列(Kafka / RocketMQ 等)数据库缓存面试一般会问一些基础问题:Redis为什么快Redis常见数据结构为什么需要MQMQ如何避免消息丢失如何避免重复消费不需要特别深入,但 基本概念一定要懂。7️⃣ 学会一点系统设计思维刚开始写代码时很多人只关注一个接口。但慢慢你会发现,后端更重要的是:系统怎么设计。比如:接口并发很高怎么办数据库压力太大怎么办如何保证系统稳定常见解决方式:缓存限流异步处理服务拆分面试官其实很喜欢看一个人的 工程思维能力。8️⃣ 为什么很多实习生写不好代码很多实习生写不好代码,通常不是因为技术不行,而是几个习惯问题:只关注功能能不能跑不考虑代码可读性命名随意逻辑写得很复杂真实项目中,其实大家更希望看到的是:清晰的结构容易维护的代码合理的命名写代码时多问自己一句:如果别人半年后看这段代码,能不能看懂?9️⃣ 为什么很多人会被实习面试挂掉其实很多人被挂,并不是因为技术差,而是这些原因:项目讲不清楚只会背八股基础不扎实表达不清楚面试官其实主要看三件事:基础是否扎实项目是否真实思考是否清晰不需要什么都会,但至少要 能把自己做过的东西讲明白。🔟 实习第一周最容易踩的坑很多实习生刚进公司会有点懵,这其实很正常。常见的坑包括:不敢问问题代码看不懂就卡住不了解项目结构建议第一周多做几件事:先把项目跑起来熟悉代码结构多看历史代码多和导师沟通第一周最重要的不是写多少代码,而是 理解系统是怎么工作的。1️⃣1️⃣ 如何快速看懂一个陌生项目新人第一次看公司项目时,通常会觉得很复杂。可以按照这个顺序看:先看整体架构再看模块划分然后看核心业务流程最后看具体代码很多时候只要搞清楚:系统做什么请求怎么流转核心逻辑在哪理解速度会快很多。1️⃣2️⃣ 新人如何快速提升工程能力想快速成长,可以做几件事情:多看优秀代码多做总结多问为什么多参与技术讨论很多能力其实不是靠看书学会的,而是通过 真实项目经验积累的。只要愿意主动学习,成长速度会非常快。---------------最后顺便帮团队 内推一个暑期研发实习机会。📣 PDD集团 | 2027届暑期研发实习生✨ 福利:1️⃣ 暑期实习满2个月即可发起转正申请2️⃣ 实习转正薪资通常比校招更有优势3️⃣ 公司提供免费三餐4️⃣ 导师制培养,有资深工程师带📍 技术岗位:后端 / 前端 / 数据 / 算法 / 测试投递方式:【PDD实习生招聘】🔗 内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF🎫 内推码:IU9k50iFrF通过内推投递 简历会优先筛选。如果有同学对 后端学习路线 / 实习准备 / 面试经验 有疑问,也可以一起交流。祝大家都能顺利拿到实习 offer,早点进入真实工程环境,多写代码,多成长 🚀# 引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,  #拼多多内推
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2027拼多多实习生面试太简单了,点击就送
三面面经 JVM加载的第一个类为什么重写hashcode还要重写equals,最主要的体现是什么hashmap的put过程?一定是8才变吗?链表和红黑树频繁变化,合理吗?那要怎么做spring用的工厂是什么hashmap扩容流程?哪些变哪些不变concurrnthashmap有什么用1.8concurrnthashmap怎么加锁乐观锁和悲观锁轻量锁和重量级锁java的AQS?为什么要用阻塞队列锁竞争的时候为什么要频繁销毁这个线程mysql的四种隔离级别MVVC?还有其他吗?可以解决幻读吗索引失效场景【拼多多集团-PDD实习生招聘】内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF,内推码:IU9k50iFrF。期待你的加入!我们一起,无拼不青春!(通过此链接投递计入内推,内推简历优先筛选~)⭐ 为什么说PDD暑期实习“性价比很高”① 实习满2个月即可申请转正相比很多公司需要 3-6个月实习,PDD暑期实习满2个月即可发起转正流程。② 实习转正薪资通常高于校招入职通过 实习转正入职的薪资一般更有优势。③ 免费三餐 + 高薪实习公司提供 免费三餐 + 有竞争力的实习薪资。(有任何问题欢迎找我私聊沟通,帮看面试进度)投递的可以私聊一下,姓名缩写+岗位(方便后续跟进度)部门氛围好,性价比高(更多详细情况欢迎私聊)# 引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,  #拼多多内推
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2025-12-04 16:18
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字节跳动_前端开发(实习员工)
哈啰面经
面试官全程关摄像头1.自我介绍一下2.React和Vue哪个更熟悉一点3.你在之前那段实习经历中有没有什么技术性的突破(我只是实习了44天工作28天,我把我能说的都说了)4.你封装的哪个表单组件支不支持动态传值5.自己在实习阶段Vue3项目封装过hook吗6.hook有什么作用7.Vue2和Vue3的响应式区别(我说一个是proxy是拦截所有的底层操作,Object.defineProperty本身就是一个底层操作,有些东西拦截不了,比如数组的一些操作还有等等,面试官就说实在要拦截能不能拦截????我心想肯定不行呀,他的底层机制就不允许吧)8.pinia和vuex的区别(这个回答不出来是我太久没用了)9.pinia和zustand的区别,怎么选(直接给我干懵了)(我说react能用pinia吗  他说要用的话也可以)10.渲染一万条数据,怎么解决页面卡顿问题(我说分页、监听滚轮动态加载,纯数据展示好像还可以用canvas画)(估计是没说虚拟表单,感觉不满意)11.type和interface的区别12.ts的泛型有哪些作用(我就说了一个结构相同但是类型不同的时候可以用,比如请求响应的接口,每次的data不同,这里能用一个泛型,他问我还有什么)13.你项目用的是React,如果让你再写一遍你会选择什么14.pnpm、npm、yarn的区别15.dependencies和devdependencies的区别总而言之太久没面试了,上一段实习的面试js问了很多。结果这次js一点没问,网络方面也没考,表现得很一般,但是知道自己的问题了  好好准备,等待明天的影石360和周四的腾讯了  加油!!!
解zj:大三的第一段面试居然是这样的结局
查看15道真题和解析
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2027届慎入!拼多多实习真实感受
我是前年秋招拿到offer,也会和各位一样保持忐忑的心理,也对于网上的一些传闻非常担心,所以我那时候也去提前实习了,不过发现有些东西和想象的不一样实际感受才发现我们部门还可以(氛围不错,时长也是正常的,加上了解到的部门竞业情况没有传言那么离谱),最后就决定毕业留下来了。从大家担忧的各个点来说,我觉得我们部门性价比挺高的第一次投递(用的我的内推码)一般最后是分配到我们部门的~最重要的是:PDD暑期实习性价比极高!!!!!⭐ 为什么说这个暑期实习“性价比很高”① 实习满2个月即可申请转正相比很多公司需要 3-6个月实习,PDD暑期实习满2个月即可发起转正流程。② 实习转正薪资通常高于校招入职通过 实习转正入职的薪资一般更有优势。③ 免费三餐 + 高薪实习公司提供 免费三餐 + 有竞争力的实习薪资。📣拼多多集团-PDD | 招2027届研发实习生啦!📍5大技术岗,坐标上海🌟个人成长快,转正率高;点击查看详情投递~【拼多多集团-PDD校园招聘】🔗 内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF🎫 内推码:IU9k50iFrF。招聘岗位:算法实习生服务端研发实习生安全实习生Web前端研发实习生客户端研发实习生工作期间将指派一位大牛导师进行带,帮助提升技术和融入团队工作期间公司提供免费三餐,以及极具竞争力的薪酬,不卡转正投递的可以私聊一下,姓名缩写+岗位,我这边可以直接处理一下,以及方便后续跟进度部门氛围好,性价比高(更多详细情况欢迎私聊)PS: 关于我们团队、职位咨询、简历内推、 进度/结果查询 都欢迎留言/私信进行沟通(每天都会查看)。引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,
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2025-03-31 14:14
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哈啰出行_软研_后端开发工程师
哈啰面试 已OC
3.20 一面 大概两个小时 晚上八点到十点1.自我介绍2.项目拷打3.Java基础类型和包装类型有什么区别4.包装类型的基础方法介绍5.wait方法和sleep方法的区别6.多线程并发安全的关键字,分别起什么作用7.synchronized的作用范围8.如何保证多线程并发安全,开放题9.介绍一下集合10.arraylist和linkedlist底层数据结构是什么样的?适用的场景和优缺点11.双向链表插入元素的流程,这个操作有没有占用额外的空间12.arraylist扩容13.hashmap的底层数据结构,concurrenthashmap为什么是线程安全的14.task到线程池里做submit的执行流程15.拒绝策略16.jmm内存模型的划分,各个区域存储的是是吗内容,哪些是线程共享,哪些是线程独享17.gcroot在哪里18.对象从年轻代到老年代的过程19.控制full gc触发时机的参数20. 大对象分配---答:放在老年代21.老年代没有连续空间怎么办?22.介绍常用的垃圾收集器23.介绍cms和g1的步骤24.g1的特点25.gc分析对象是否存活的方法26.循环引用怎么办?27.收集器算法28.什么情况会触发full gc29.promotion failed有没有了解30.springboot的特性31.spring bean的生命周期32.autowire和resource的区别33.aop有哪几种切片34.redis支持哪些数据类型35.缓存雪崩怎么处理36.缓存击穿的方案37.redis持久化,集群中怎么应用的38.redis宕机之后要快速恢复要怎么搭配部署39.kafka集群怎么实现负载均衡,节点小于或者大于桶的数量时怎么进行负载均衡40.sql优化41.已知一个慢查询sql怎么优化42.哪些类型的字段适合建立索引43.索引失效的场景44.短视频用户获取头像的接口挂机,怎么保证用户体验45.屏幕共享做题,三个选择题,一个动态规划算法题46.最快什么时候可以入职反问:部门业务对我的建议面完马上发二面3.21 二面 大概一个小时1.自我介绍2.项目拷打3.cms和zgc各自适用的场景和优缺点4.g15.分批导出怎么保证线程间数据一致性6.怎么保证数据一致性,怎么确保导出的数据没有缺的,顺序7.多线程队列积压,怎么优化8.线程池的丢弃策略9.千人并发职工信息同步,从分库分表,缓存和消息队列的角度说怎么实现10.cap定理11.zk体现cap中哪些12.zk为什么是cp的13.spring中怎么解决循环依赖14.屏幕共享写代码反问:业务和对我的建议3.25三面 hr面 大概半个小时非常常规的问题,最后做了一个人格测试发面经攒攒人品,求个offer,干等着太煎熬了求offer 求offer 求offer3.31 已OC
Error小志Exc...:哈罗一次面试没给,到底是谁在面试哈罗
哈罗出行HR面7人在聊
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03-04 15:27
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拼多多_服务端开发
很多人不知道:这个暑期实习2个月就能转正,而且转正薪资更有优势
⭐ 为什么说这个暑期实习“性价比很高”① 实习满2个月即可申请转正相比很多公司需要 3-6个月实习,PDD暑期实习满2个月即可发起转正流程。② 实习转正薪资通常高于校招入职通过 实习转正入职的薪资一般更有优势。③ 免费三餐 + 高薪实习公司提供 免费三餐 + 有竞争力的实习薪资。📣 拼多多集团 | 2027届暑期研发实习生招聘启动!如果你正在找 技术含金量高 + 转正机会大的暑期实习,这一批 非常值得投👇很多同学其实不知道,这个实习 转正优势非常明显。很多实习生反馈:体验感很好,团队氛围也很不错。👨‍💻 技术成长环境每位实习生都会安排 资深技术导师带教参与 真实业务项目开发能快速提升 工程能力和技术经验对想走 大厂研发路线的同学帮助很大。📌 招聘岗位研发技术岗(共5个方向):💻 后端开发💻 前端开发💻 算法工程师💻 数据研发💻 客户端开发📍 工作地点:XX🎓 面向对象:2027届毕业生🔥 内推投递(简历优先筛选)【XXX集团-PDD实习生招聘】🔗 内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF🎫 内推码:IU9k50iFrF通过内推投递 简历会优先进入筛选流程。📩 投递后可以私聊我投递后欢迎私聊:姓名缩写 + 投递岗位我可以帮大家:跟进投递进度解答流程问题分享面试经验✨ 部门氛围好 + 实习体验好 + 转正机会高如果你正在找 真正有机会转正的暑期实习,这一批建议 尽早投递。名额有限,越早投递机会越大。引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,
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谁懂这种尴尬…实习面试官竟然是我大学舍友
这可能是我经历过最离谱的一次面试。事情发生在大三下找暑期实习的时候。那段时间基本每天的生活就是:白天上课,晚上刷题、改简历、海投岗位。很多公司其实都是抱着“试试”的心态投的。有一天晚上,我在牛客刷帖子,看到有人发了一个内推链接,说是研发实习,待遇不错,而且暑期实习表现好还能直接转正。我想着反正也没投过这家公司,就顺手投了。没想到两天后就收到了面试通知。当时其实挺紧张的,因为这家公司技术氛围挺强的,身边也有同学投过但被挂了。面试是视频面试。我提前十分钟就进了会议室,一直在反复看自己的项目笔记,怕等会被问到答不上来。时间一到,对面面试官进来了。摄像头一打开,我直接愣住了。对面那个人看着特别眼熟。他也愣了一下。我们俩盯着屏幕看了两秒,然后几乎同时说了一句:“卧槽?”那一瞬间我才反应过来——面试官居然是我大学舍友。我们是同一届,同一个宿舍住了四年那种。他大三的时候就去实习了,后来听说转正进了一家大厂。毕业之后我们联系就少了,我也没想到他居然跳到了这家公司。气氛一下就变得特别微妙。他第一句话是:“你小子怎么投到我们组来了?”我说我也不知道啊,海投的。他笑了一下,然后说了一句:“不过先说好,我是面试官,该问的还是要问。”接下来面试就正常开始了。问的东西其实挺典型的:手写一个LRU讲项目架构MySQL索引原理Java线程池参数如果接口QPS突然涨10倍怎么处理有一题是设计一个简单的限流方案,我当时想了挺久才说出来。中间他也没怎么提示,就正常按流程问。唯一的区别可能就是气氛没那么压抑。最后面完的时候他说了一句:“基础还可以,但有些地方再补补。”我其实心里也没底。结果第二天下午HR就联系我,说面试通过了。后来他私下跟我说,其实当时组里正好缺人,他觉得我项目讲得比较清楚,逻辑也还行,就给过了。不过他说了一句我印象挺深的话:“其实面试的时候,我基本已经不把你当舍友看了,就是当一个普通候选人。”那次经历让我感觉挺奇妙的。大学四年住在一个宿舍的人,几年后突然变成了你的面试官。所以有时候真的会感慨一句:程序员这个圈子其实挺小的。如果现在也在找暑期实习的同学,可以试试我们这边的机会。今年公司在招研发暑期实习生,而且暑期实习满两个月就可以发起转正申请,实习转正的薪资通常也会比校招更有优势。感兴趣的可以通过内推投递:【PDD实习生招聘】🔗 内推链接:https://careers.pddglobalhr.com/campus/intern?t=IU9k50iFrF🎫 内推码:IU9k50iFrF通过内推投递的简历会优先筛选,希望今年也能在公司遇到新的同学。⭐ 为什么说PDD暑期实习“性价比很高”① 实习满2个月即可申请转正相比很多公司需要 3-6个月实习,PDD暑期实习满2个月即可发起转正流程。② 实习转正薪资通常高于校招入职通过 实习转正入职的薪资一般更有优势。③ 免费三餐 + 高薪实习公司提供 免费三餐 + 有竞争力的实习薪资。(有任何问题欢迎找我私聊沟通,帮看面试进度)投递的可以私聊一下,姓名缩写+岗位(方便后续跟进度)部门氛围好,性价比高(更多详细情况欢迎私聊)# 引流:,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,    ,,    、中行、    、工行、建行、光大、    、    、、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、    、    、    、,    ,    ,    ,    ,,虎牙,    ,bigo,    ,亚马逊,荣耀,,联想,tplink,第四范式,米哈游,    ,旷视,美的,索尼,    ,    ,momenta,欢聚,    ,用友,,    ,    ,地平线,    ,汇顶,  #拼多多内推
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