26届秋招 - 智元机器人 - 开发面经

目前有三个offer，都说可转正。个人觉得ai影响太大了，是不是做架构好一点魔法原子，端侧软件开发智元（上纬启元），端侧软件开发momenta，系统架构设计

这场高通嵌入式软件开发面试整体节奏很快，面试官不是按八股顺着问，而是从项目、系统、内核、同步、内存、驱动和升级链路里不断切换，基本属于一旦某个点答得浅，就会立刻往底层追。体感上更看重两件事：第一是 Linux 和嵌入式系统基础是否成体系，第二是能不能把项目里的真实设计、问题定位和工程取舍讲清楚。准备这类岗位，单靠背题不够，很多问题都带着“继续往下挖”的味道。题目总结进程切换发生时，内核最少需要保存和恢复哪些核心上下文，哪些内容不是每次切换都必须完整重建的？select、poll、epoll 在底层事件通知机制上的差异是什么，为什么高并发场景下通常不会继续用 select？如果一个驱动里同时有中...

想问一下智元创新技术岗实习面试一般有几面呀？一面完半小时就收到了二面邀约，今天刚二面完，收到面试体验问卷了，没有其他通知，这种是不是挂了呀😭。

面了一个y企下的子公司，那边应该是挺缺人的，希望我能尽快入职，我说我要6月底才能拿到毕业证，但是那边要我先签个实习协议，签了后给我发offer，但没有具体薪资，先实习半个月，半个月后再签劳动合同，再确认薪资😨实习工资非常低（＜3k），那边说是实习生都是这个标准，但是具体薪资都没有真的很担心被骗进去杀😢，之前面试的时候也问过我期望薪资，因为是在官网投的，所以也不知道薪资能给多少，就报了8k，对方就说差不多年包10，我惊了，这么算的话，难道没有年终奖啥的吗？但当时也没问后面终面过了后和hr沟通了一下薪资，看到招聘软件上写的15薪，就问hr是不是按15薪的标准发放，年包能不能到12，然后对方说应届生给不到这个薪酬后面hr说综合评估税前年薪10，我又问了一下薪资结构，不问不知道一问巨坑，这里面有20%是年度绩效，而且还有每个月的月度绩效，算下来每个月基础薪资6k……还说公积金要转正后交（试用期3个月）ps：主包211硕，该岗位基本就是写材料啥的，还要对接客户，面试的时候一直问我抗压能力怎么样，怎么看待加班之类的，之前也在网上搜过相关评论，说关系户很舒服，牛马流动性很大