美团大模型算法一面

个人背景：双9 本科非科班转码当前状态：秋招投递30+家公司，面试近40场，目前多家大厂offer家庭出身：某北方4线城市，普通小家庭，无任何人脉、资源有人说，让我去考公务员，稳定，有面子还有人说，不要做计算机了，太累但是我还是毅然决然地走了这条路从待遇上：头部大厂一年相当于公务员两年甚至更多，那么我干到40岁就相当于公务员55+。消极点看，人生无常，大肠包小肠，我怎么知道不会出现意外？如果生了大病，或者想要买车买房，无论如何，先把钱包充实起来总是没错；而公务员得到的只是保证，并且选择了公务员，那么可能后续就一眼望到头。说实话，很羡慕那些可以选择公务员的人，他们要么是家庭出身所在的城市就已经不错，回家也无所谓错失机会；要么是家庭积累，不需要考虑未来的机会。从平台上：在大厂能够结交更多厉害的人，见到更广的世面。在大厂，我看到了一些和我类似的人，凭借自身努力，爬到了这一平台，他们都尝过在黑暗中努力的痛苦，能互相理解，彼此欣赏。在前进的路上彼此搀扶，无形中成为了彼此的人脉。而公务员或体制内，这些人脉的获得可能就复杂的多，而我没有任何背景和资源，相对的，大厂对我更加公平。从城市上：大厂给我的福利与所在的地方，能够让我走出小家，拓展视野。选择公务员的同学，要么是回到自己家，要么是留在大城市。大城市的公务员十分难得，堪比登天；而其他城市的公务员回去就是限制了自己的机会，一旦进入则无法跳出。作为小城市出来的自己，已经知道大城市有更多的机会，并且通过自己的努力证明了自己可以留下，那为何不在互联网行业立足脚跟？从个人理想上：大厂能让我持续学习，保持竞争力，后续有更多选择。进入国企或者体制内，意味着技术不再是第一重要的竞争力，可是对我来说，除此之外我还有什么呢？为什么我要放弃我擅长的技术，而去竞争其他维度。即使后续不稳定出现变动，大厂能够让我持续学习，未来的选择也更多，甚至能考虑和认识的大佬尝试简单的创业。感觉大厂是对普通小地方出身的人最大的翻身机会，只要努力那么机会就更多，这是多么美妙的事~

二面复试过了，发邮件说终面，但不太清楚终面是问什么的，是主管面还是hr面，可以问问加的hr是什么吗

最近投递好像没啥消息了。。。😂

一、行业的本质分析二、就业的本质（一）主观层面的劝退原因：金钱为先（二）主观层面的劝退原因： 这山看着那山高（三）事实性劝退和情绪性劝退：客户端的劝退与其它劝退仍是有本质区别的一、行业的本质分析（一）比起主观原因，客观原因才是本文的核心。简单来说，这是世界发展规律所致。任何一个和平发展的社会进入萧条是不可避免的现象。要搞清楚为什么劝退，就要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。要搞清楚为什么这些行业工资少，岗位少。在这之前就要知道为什么这些行业萧条。要搞清楚为什么这些行业萧条，就要知道为什么这些行业不赚钱。要知道为什么这些行业不赚钱，就要知道为什么消费者不会在这些行业上花钱。法律，医学，金融，计...