叠纸游戏内推, 叠纸游戏内推码

叠纸游戏测试一面

#叠纸游戏校招# 之前找面经很少,我来贡献一份(不过感觉参考价值也不大)

总体感觉:我这次遇到的叠纸面试官是一位男士,给人感觉非常和善,答得稀烂也没有一点不耐烦和轻视,最后甚至开始给我讲题感觉很好,春招还来

自我介绍

最近一份实习经历有测开,问了关于实习的内容

1. 如何优化测试样例

2.如何设计测试样例(我答了等价类划分,边界值,追问:这是输入方面的,其他方面有没有思路)

3.介绍常用数据结构(有点忘了,最后我答的队列和栈)

4.堆和栈区别

5.双链表去重(我答的用哈希表,问有无其他方法,最后提示双指针,双重循环)

叠纸游戏2026校招启动

叠纸游戏成立于2013年8月,是一家专注于内容创作的游戏公司。叠纸当前拥有暖暖系列和恋与系列这两条主要产品线,暖暖系列作品有《暖暖换装物语》《暖暖环游世界》《奇迹暖暖》《闪耀暖暖》和《无限暖暖》,恋与系列作品为《恋与制作人》和《恋与深空》,同时还有《百面千相》《万物契约》两款在研游戏。

面向对象:2026届应届毕业生(毕业时间在2025.09-2026.08)

招聘岗位:产品类(运营PM、本地化PM)、美术类、策划类(开发)、技术研发类、市场运营类(数据运营)(每人可投递两个岗位);其中:UI设计师、平面设计师、引擎开发工程师、游戏测试开发工程师、灯光师这五个岗位报录比较高,上岸概率相对更大

我们提供:有竞争力的薪资和津贴,多重福利保障;开放的创作环境,简单纯粹的创作氛围

内推链接:https://career.papegames.com/s/i5McLtRV

内推码:NWQJDU6

(内推简历优先处理,加速流程推进)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我私你们面经~~

引流:字节跳动,海康威视,深信服,腾讯,阿里巴巴,拼多多,滴滴,京东,小米,大疆,美团,好未来,小红书,华为,简历,offer,面试,面经,三方,国企,央企,秋招,应届生,求职,比亚迪,建设银行,工商银行,百度,中兴,邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通,中兴,虾皮,网易,腾讯音乐,京东,虎牙,b站,bigo,思科,亚马逊,荣耀,小米,联想,tplink,第四范式,米哈游,携程,旷视,美的,索尼,OPPO,满帮,momenta,欢聚,shein,用友,哈啰,vivo,完美世界,地平线,爱奇艺,汇顶,得物,深睿医疗,全志科技,禾赛,唯品会,度小满,蔚来

#牛友职场人脉来了#
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铁厂是真的抽象,降本增效到感谢信都不舍得发了,必须每隔一段时间就去官网看下状态,不然挂没挂都不知道大部分面试都在节前,比较久远了,记得不太清楚,想起什么写什么吧-------------------------------第一次投递: 用人部门筛选挂第二次投递:9.15 一面1. 自我介绍2. snowflake算法简单介绍3. spring生态 springboot springMVC4. 回表5. 计算机底层是怎么表示一个数字的6. 数字2和-2分别如何用二进制表示手撕:1. 单例模式2. 滑动窗口的最小值智力题:机器人🤖在(0,0)每次只能向上或右走,走到(m,n)一共有多少不同走法。不能写代码,口算说答案反问:1. 业务(业务中台)2. 部门技术栈几天后挂。第三次投递:9.25 一面自我介绍后简单问了下实习,后面就是比较深的八股拷打。和之前那个kpi痕迹很重的面试不太一样,面试官挖的很深,不过体验倒不错。记忆比较深刻的问题比如redis作者为什么执着于o(1)开销计算字符串长度,redis为什么使用哈希槽而不是一致性哈希(说了前者更关注数据分布的平衡,面试官直接用一致性哈希的虚拟节点反驳。哎哎平时还是理解不够深入)。并且面试官提到现在实际生产中都不用redis的cluster模式,问我美团实习的时候有没有关注过美团那边redis的分布式架构。最后还建议我下去了解学习下proxy模式手撕:滑动窗口最大值()9.30 二面这个印象不是很深刻,自我介绍了之后还是问了实习,八股好像也问了但不深手撕:LRU10.10 三面1. 自我介绍2. 美团实习,追问挺深入的3. S3相关的使用清楚吗?如何去做生命周期的管理之类的(生命周期还真不太清楚,不过讲了讲s3的存储架构和纠删码机制,顺便对比了下和HDFS多副本机制的优劣)4. 权限控制怎么做的5. 字节实习。LLM应用的编排引擎还蛮多的,有了解吗(讲了下langchain和字节自己的eino,对比了下优劣势)6. 实习经历中有没有遇到过比较困难的点,通过钻研最后成功克服的例子7. 有没有自己觉得做的不够好的例子8. 假如你的变更引起了比较严重的问题,你该如何解决(这种从应急和治理两方面答就行,前者回答事故发生了如何处理,后者回答如何减少或避免此类事故的发生)9. 变更规范了解吗(变更三板斧,可灰度可监控可应急,但回答的时候记错了把可监控记成可回滚了哈哈不过面试官也没点出,我就按照我的理解继续深入解释了)10. 职业规划反问:快手的培养体系和晋升机制(这里面试官讲了十来分钟,感觉很有诚意)10.14 hr面1. 前几轮技术面的体验如何2. 自我介绍3. 简单讲述你本科和研究生阶段的校园经历,以及实习经历4. 投递的其它公司?流程到了什么阶段5. 有和前面的面试官了解过所在部门的业务方向吗6. 哪里人,没在北京念大学吗反问:对校招生的培养以及看重怎样的人才当天转录用评估。但是听hr的意思,前面意向发出去太多了,后面一时半会可能发不出意向了,有可能要等到直接开奖谈薪。不过面评还是不错的,接好运(其实本来打算终面结束就发面筋的,不过最近沉迷于推石头门,导致拖延了好几天awa)
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没有家庭托举,其实在人生重要路口需要选择的时候,大部分靠的都是自己,比如高考填志愿、大学实习、毕业季找工作。家人这些时候给不了什么建设性的建议,能做的只有给予资金支持,但尽管这样已经很好了。🏠主包家庭情况:爸妈普通职员,身体大体上算康健,目前收入主要都用来供我和弟弟;还有个亲哥,亲哥大我一岁,工作一年,但思想不同频(很奇怪),老古板一个,很多事情我也不爱跟他商量,所以实习、工作都是我自己拿主意。🎊那我具体是怎么做?其实很简单,把目标确定下来,把问题搞清楚,再逐项解决。☝️明确大方向:我从大一的时候就开始思考自己的人生规划,尽管不知道自己想从事哪个方面的工作,但是已经确定自己是不考研,想直接就业的。原因很简单,小镇做题家普遍的想法就是能够尽早独立,我是这样想的。所以我的大方向就是这样确定下来了。✅剖析自己:通俗来说就是了解自己,看自己目前的状态是什么样的,具备哪些能力?自己从A点到达B点还缺乏哪些能力。👏做完这些之后我就开始行动了,大一的时候我要求自己做三个主事件:参加学生会、考语言证书、计算机二级、驾驶证书;大二和大三的暑假全部拿来实习,全是奔赴的外地,现在想起来还觉得自己好勇敢😭大概就是这样,之前的每一个假期都充分利用了起来,没有出去玩,所以才有了几段不错的实习经历,在找工作的时候才没有那么吃力
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