英科医疗财务面经

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与营销相关的经历。 2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈谈你对应届生进入品牌营销岗位的规划？ 3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别从能力、经验、性格方面各说三点。 4. 为什么选择应聘我们波克城市公司的品牌营销（校招）岗位？谈谈你的想法。 5. 能不能谈谈对我们波克城市公司产品和国内休闲小游戏行业的了解？ 6. 你期望的薪酬是多少？结合应届生身份说说你对该岗位薪酬的心理预期。 7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门课程对品牌营销岗位有何帮助？ 8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并阐述每个词...

1. 请做一个不超过60秒的自我介绍，突出与你财务分析、费用管控或数据建模相关的实践。2. 你对蒙牛及其“天生要强”文化、行业地位与数字化财务转型有哪些认知？为什么想加入，并认为可带来哪些独特价值？3. 面对乳制品行业渠道广、促销频繁的特点，你认为销售专项费用管理的核心难点是什么？4. 如果让你初步审视某事业部年度销售费用执行偏差（已用率超预算10%），你会按怎样的三步思路排查原因？5. 说说你曾处理一组复杂数据（多表、多口径）并最终输出清晰分析的经历或设想，你如何保证口径统一？6. 假设一项终端陈列费用投入后销量未达预期，你会设计哪些基础ROI评估指标来判断继续/停止？7. 在你理解中，“费用标准机制”与“费用使用纪律”之间的关系和边界分别是什么？8. 描述一次你在团队讨论中提出创新改进点并推动落地的案例（若无真实经历，可提供逻辑化设想）。9. 若要建立销售专项费用的主数据标准（活动类型、渠道、区域、产品），你会优先明确哪几类字段及其控制逻辑？10. 你如何界定“有效费用投入”与“被动性刚性支出”的区别？举一个乳制品行业的具体示例说明。11. 当业务同事临近月末集中报销导致审核积压，你会怎样协调与前置改进，减少高峰拥堵？12. 如果给你原始数据：费用投入、对应档期销量增量、同期市场占有率，你会怎样快速验证“费用边际效应递减”是否存在？13. 你怎么看当前AI/数据智能在营销资源配置提效中的一个可落地场景？潜在风险是什么？14. 用一句话概括你认为财务在蒙牛“资源统筹+价值创造”中的角色，再补充两点支撑理由

卓越助教面试经验分享参加卓越小学助教首先是要笔试（线上的），选语数英三科中的两到三科进行笔试，有80分就算过。题目很简单，就是小学六年级的知识点。然后你把成绩截图并且简历发给招聘负责人，等待面试。面试（线上微信视频通话）1.进行一个简单的自我介绍，并说出你做助教的个人优势。个人优势：担任过班委，班级管理经验。有家教经验，懂得如何和小朋友相处。2.情景问答题从2-9中选一个数字，回答对应的问题。1.到了上课时间老师还没来，你应该怎么办？先和老师联系，了解情况。然后告诉学生情况，安抚大家的情绪，带领学生拿出复习资料和课本进行学习，等待老师到达。2.如果上课过程中有孩子嬉笑打闹，你应该怎么办？分成三...

改了一下简历，求建议，秋招投了近百份了，0面试