安克 BMS 硬件 HR 面

40 分钟

1. 自我介绍。

2. 学生工作任职经历。

3.讲一讲在主席团工作的经历。

4.在研会时候,有没有负责过什么大型活动,你负责了什么。

5.追问:哪些是创新性提出的,哪些是你来推动的。

6.追问:在这些环节中,你是如何与别的部门进行合作的。

7.在实习过程中,看工作过量也可以,是怎么快速学习的。

8. 在实习过程中,有没有遇到什么问题,怎么解决的。

9.为什么想要来做BMS或者储能硬件这个行业。

10.对工业生产有自己的理解和看法吗。

11.对公司理念有了解吗,怎么看的。

12.对公司强度,氛围,行业有什么自己的期望吗。

13.对安克创新的产品有了解吗。

14.哪里人,选择深圳的原因是什么。

15.有面试别的公司吗,手上有offer了吗。

16.薪资的期望水平。

#发面经攒人品#
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电池方面的?
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发布于 2025-09-28 12:57 广东

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2025-12-28 16:32
重庆邮电大学 Java
程序员花海:1.技能放最后,来面试默认你都会,技能没啥用 2.实习写的看起来没啥含金量,多读读部门文档,包装下 接LLM这个没含金量 也不要用重构这种 不会给实习生做的 3.抽奖这个还是Demo项目,实际在公司里面要考虑策略,满减,触发点,触发规则 库存 之类的,不是这个项目这么简单 4.教育背景提前,格式为 教育背景 实习 项目 技能 自我评价
简历被挂麻了,求建议
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用微笑面对困难:985只有在应届生里面的优势是断层的在社招或者更远的工作中算是后续能力优先级
工作压力大,你会干什么?
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