赛力斯汽车创新工程师技术面

技术面一共才25min左右，两位面试官，一个hr 一个技术 （hr一般不会问问题，hr会电话面）问题针对你的项目（由于本人项目与岗位不太对口），技术人员也只是让我阐述项目内容，会问一些他感兴趣的点。其次技术人员会问你对于岗位的了解你认为你的知识对应聘这个岗位有什么帮助想做哪一部分为什么想来赛力斯最后反问，我问了:培养机制（会有工厂实习阶段）研究内容9.8发笔试

毕业宅家一年后，刚入职一家国有煤机机械厂，感觉很不理想，求指教

大厂HR每天查看上千份各式各样的简历，平均每份6秒钟一份规范、专业的简历才能得到hr的青睐，获得更多面试机会和谈薪的底气而简历中通常有6大模块组成，每个模块其实都是在回答一个具体的问题，我们来逐一看一下Part.01：回答你是谁对应的信息是个人基础信息，其中的必填项包括姓名、电话、邮箱，可选填写的信息有照片、年龄、现居城市、性别、民族、籍贯、政治面貌等1️⃣姓名姓名是你整个简历的标题，可以加粗放大，如果你的名字中有生僻字，最好在旁边用拼音括号备注。2️⃣电话手机号长度一般是11位，建议用短横线按3-4-4的方式将数字隔开，，方便HR在拨打电话的时候容易阅读。其次一定要核对手机号，我在做面试邀约...

第一个：格力，这个是参加了夏令营然后直通终面发的offer，由于自己不自信（计算机专业），选择了一个很垃圾的岗位，所以工资开的很低，就放弃了。年包大概15左右，有朋友和我一样的bg开到了25，很羡慕。第二个：东风奕派，由于卡本二，所以只能去制造大类，薪资统一价年包也是15多点，但是由于在武汉，所以签了两方。第三个：海信，投的智能制造岗位，让我去青岛平度市工厂做数字化，感觉很牛马，大小周，加班到8点，但是工资待遇还可以，年包有23-24左右。第四个：汇川，做质量的岗位，了解到里面的友友说很累，每天9-10点下班，虽然没开奖，但是也很难接受。第五个：美的信息化，我不知道这个岗位居然也是进厂，当时base选的武汉，但是后知后觉这边都是工厂。可能也是做一些和技术有关的方案工作，估计也是白菜价20左右。没一个心仪的😓