投了两个岗位，简历都未通过筛选，感觉是和岗位不匹配了

面试时间—约50min晚上等宣讲会的时候突然接到电话，被告知是联影的电话一面，然后找了个相对安静的走廊角落接受拷打。1.自我介绍，重点说了实习和项目经历2.首先询问了考研成绩和六级成绩，学了哪些课程3.面试官挑了一个他感兴趣的项目展开询问，包括散热方案怎么考虑的，材料是如何选取的，项目中涉及到哪些加工工艺多一些，介绍一下这个加工方式和其他加工方式最大的不同是什么4.让介绍一下实习阶段做的机构，大概是什么原理，结果如何5.面试官比较想聊传动方面的知识，于是主要问了本科期间做的一个比赛的项目，电机怎么选型的，考虑了哪些因素，电机到前段执行机构的传动布置是怎样的是否有用到联轴器，联轴器的作用有哪些…6.考了一些基础知识，比如旋转->旋转的机构有哪些，旋转->直线的机构有哪些，轴承的作用是什么，轴承有哪些类型…7.反问环节总结：感觉面试官人挺好的，遇到不熟悉的问题也不打压，有种跟着我一起在思考的引导一样。之前的面试主要集中在结构设计岗，机械传动方面没怎么准备，表现得不好。不过能发现漏洞就不算白面试了，下来狠狠复习

第一个：格力，这个是参加了夏令营然后直通终面发的offer，由于自己不自信（计算机专业），选择了一个很垃圾的岗位，所以工资开的很低，就放弃了。年包大概15左右，有朋友和我一样的bg开到了25，很羡慕。第二个：东风奕派，由于卡本二，所以只能去制造大类，薪资统一价年包也是15多点，但是由于在武汉，所以签了两方。第三个：海信，投的智能制造岗位，让我去青岛平度市工厂做数字化，感觉很牛马，大小周，加班到8点，但是工资待遇还可以，年包有23-24左右。第四个：汇川，做质量的岗位，了解到里面的友友说很累，每天9-10点下班，虽然没开奖，但是也很难接受。第五个：美的信息化，我不知道这个岗位居然也是进厂，当时base选的武汉，但是后知后觉这边都是工厂。可能也是做一些和技术有关的方案工作，估计也是白菜价20左右。没一个心仪的😓