关于"双非外包"的一个半小时面试

有点“流水账”了，大家就当个故事听！

最长的一次面试时间是一个半小时。

背景

首先，想先和大家聊聊我的bg，主包是一个应届双非，甚至是在“双非”都排不上号的双非。

从小到大成绩平平，技能平平，样貌平平，放到人群中完全找不到的存在。

临近毕业，就犯了难，虽然日常都在听别人聊“大家毕业出来后基本都与自己的专业无关”，但心里也明白自己与其他应届生的差距。

意料之内，秋招时，投了n家，基本都杳无音信。

为了缩短自己毕业后的“空窗期”，我把目光看向了外包。

但由于自己消息闭塞，对外包优缺点都不甚了解，于是在社交平台疯狂搜索 ，得出的结论是“外包脏简历，不要去 ”，可是我看着除了2段短实习的空空简历。

有什么脏的余地了呢，我都这么空了。

由于我的实习是在北京，也觉得北京的机会会比家乡多一些，毅然决然地变成了北漂中的一员。

面试

这个时间最长的面试，是一家大厂外包的三面，方向是企业文化，面试官是分层部门下的一个男总监。

由于面试时间被安排在了下午2点，面试视频接通后，他还没进入室内，让我等一等，他重新打开摄像头的时候，背景是一个堆满杂物的走廊末尾。

开始是常规的自我介绍，由于是应届，没什么工作经验，只好把两段实习的经历阐述一下。

在此过程中，他始终紧锁着眉头，我内心越发慌乱：怎么陈述环节就是这个表情。没办法，还是硬着头皮继续往下说。

他似乎并不关心我的实习工作能力，反而对我的学生会经历非常感兴趣。

在大学期间，我所在学生会部门的工作内容，是对贫困生的贫困认定情况的录入与整理，以及一些学校官方公众号文章的撰写工作。从工作内容问到工作频次，从工作意愿问到工作责任，大有一顿质问“你是不是因为被架在这个位置上由于面子才想继续干”之势。

接下来，被问到绩点，为什么不想保研？

我回复道：保研的话由于自己学校基底在这，也没什么好的保研学校。

接着被追问，“那为什么不想考研呢，是你的学习能力太差吗？”

“那考公呢？那考编呢？来北京奋斗你要做好随时被push，你有信心吗？”

面临一小时的盘问后，得到的结论是“你没什么相关经验啊，不太行”。

我的心理在这一刻决堤，我只是一个双非应届生啊......

在往后的半小时，我已经没什么心思在回答了，只想逃离这场“无休止”的面试。

结果不出所料，在面试后的第三天，被面试官告知：您不太符合我们的用人标准，祝你找到更好的职位。

现在

现在本人已经入职，还是投身外包了。

索性，这个甲方公司很好，丰富的下午茶，不用加班，回家后不用思考工作，提供早餐，以及对我很好的leader。

所以，人生嘛，就要不断尝试，不断碰壁。

勇于尝试就是我最厉害的能力，我就是这个羊村最厉害的小羊。

至于以后的事情，那就交给以后的我自己吧！