关于互联网大厂问父母职业

我妈想象中的我：⬇⬇⬇

我们组新来的MT是个关系户，全公司都知道他是大老板的侄子。这哥们天天迟到早退，工作能推就推，我们还得帮他擦屁股。最绝的是上周开项目会，他直接把我的方案说成自己的，当着总监的面讲得头头是道。我当场就炸了，差点把笔记本摔他脸上。下班后老组长拉我去喝酒，说你这愣头青，跟他较什么劲？人家是来镀金的，干半年就调总部了。你揭穿他，得罪的是大老板。明天我让他把功劳还给你，再请他吃顿饭，这事就过去了。果然第二天MT就来找我道歉，还说以后他的项目都带我名字。现在他划水我都帮着打掩护，时不时还夸他“年轻有为”。哎，职场如戏全靠演技，这大概就是成长的代价吧。

看来很多牛客上的选offer的帖子，有很多中小厂在工资比华为高不少的情况下华为的票数居然还比中小厂多。华为真的有那么大的吸引力吗？华为工作时长高不是共识吗，而且之前看到华为在体检卡入职的贴子。这种厂为什么还这么多人给投的。是真想为国做贡献，还是牛客上很多华为的托啊？