你的简历会说话吗？

你的简历是你与HR的第一次对话，必须精心设计。（简历模板直接找，更多精力花在内容的优化上）

量化成果：

不要写"参与了XX项目"，而要写"通过XX方法，使用户留存率提升了15%"

如针对英专同学的经历可以这样量化：

教培经历：不要写"在XX机构当老师"，而是写"独立带班5个，累计授课300+课时，学生平均分提升15分，续课率达90%"；"自主研发教学资料20套，被机构采纳为标准教材"

公众号运营：不要写"负责公众号运营"，而是写"独立运营学术类公众号，3个月内粉丝从200增长至5000+，单篇推文最高阅读量2万+，转化率达10%"

快速简历制作法：

一、在知页、WonderCV等平台找到3个与你目标岗位匹配的优秀简历模板

二、对照模板中的结构和排版，将自己的经历填充进去

三、重点修改工作/实习经历部分，使用模板中的量化表达方式

四、保存为PDF前，务必让2位以上同学或老师帮忙检查错别字和排版问题

关键词匹配：仔细研究JD（职位描述），将其中的关键词融入你的简历。这一点是非常重要的，不要一份简历投所有工作，绝对要有针对性的改动，我当初面试珀莱雅jd里的要求问了我3 4 点。