字节商家运营二面

一、运营做得很好，但是商家销量不好怎么办?商家销量不高，一般指的是商家在我们平台的销量，那么商家在竞对的销量怎么样?在线下的销量怎么样?如果销量都不高，是不是商家服务和商品本身的问题(是不是卖的东西太小众大家都没有相关需求，或者商家选址太偏僻根本没有人会去那里)，要先解决这些根本问题，再针对性提供运营手段。如果只是我们平台销量不高，那可以去看是不是我们抽佣比别的平台高?我们的用户质量没有别的平台好?还是我们补贴力度和流量曝光没别的平台大?定位到具体问题，再去做对应优化，比如适当降低佣金，根据商家销量设定阶梯性奖励。比如优化推荐机制，让商家在潜在用户群那获得更高曝光做这些事情同时，一定做好客情维...

# 荣耀后端一面面试官人很nice，答的也算不错，但是让我有种可能要寄了的诡异感觉，可能是因为问的太简单了）1.面向对象的三大特点（哭了，当时候比较紧张，大脑一片空白。尴尬的沉默了一段时间，然后他引导了一两句我就答出来了，不知道会不会影响影响分嘤嘤）2.数据结构有哪些是内存连续，哪些内存不延续?3.用数组可以实现二叉树吗4. 二叉树用深度便利好还是层次遍历好?5. 补充，还问了java单例模式，直接就引到spring boot的单例模式了项目相关1. 主键有什么特点？（回答了一个聚集索引）2. 除了主键之外还有些什么别的键知道外键吗？3. 还有哪些索引，什么情况下建立索引？4. 如何解决订单超卖问题（当时直接回答了redis，然后对面笑了说现在各类框架都挺成熟的，可以直接用……呜呜，然后又紧急追加了一句，在并发量不是特别高的情况下，可以直接在代码里面，更新数据的时候加一个where value>0）5. 如何确保不重复下单【荣耀26届提前批内推百万雄鹰计划开启啦】已经成功内推5000人！填内推码速度真的快不止一点！荣耀CEO李健在新品发布会发布“荣耀百万雄鹰计划”，2026届于5月28日开始网申了！【11大职类，60+岗位方向】产品与设计、研发、财经、法务、公共关系、人力资源、营销、采购、审计、流程IT与质量运营、供应链🔗投递链接：https://career.honor.com/SU60ee9e002f9d247b98da489e/mc/position/campus?acotycoCode=nwzkhw&orgId=0&projectId=101201%2C101301%2C101302&recruitType=1&isLimitShowPostScope=1内推码：nwzkhw（用内推码投递，可享受优先筛选，后续有流程问题可私戳联系我）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位（比如PM+LJJ），我来确认有没有内推成功喽引流：字节跳动，海康威视，深信服，腾讯，阿里巴巴，拼多多，滴滴，京东，小米，大疆，美团，好未来，小红书，华为，简历，offer，面试，面经，三方，国企，央企，秋招，应届生，求职，比亚迪，建设银行，工商银行，百度，中兴，邮储、中行、建行、工行、建行、光大、招商银行、科大讯飞、蔚来、新华三、京东方、容知日新、长鑫存储、阳光电源、中国移动、中国电信、中国联通，中兴，虾皮，网易，腾讯音乐，京东，虎牙，b站，bigo，思科，亚马逊，荣耀，小米，联想，tplink，第四范式，米哈游，携程，旷视，美的，索尼，OPPO，满帮，momenta，欢聚，shein，用友，哈啰，vivo，完美世界，地平线，爱奇艺，汇顶，得物，深睿医疗，全志科技，禾赛，唯品会，度小满，蔚来

一面 25min1、自我介绍2、第一段实习经历主要做什么3、第二段实习经历深挖4、目前暑期实习转正情况5、最喜欢使用什么购物类APP，用不用拼多多6、最近购物中有什么觉得特别好，或者不好的体验7、针对你提到的这点不好的体验，怎么进行优化8、反问（管培生培养机制，候选人画像）

室友面字节，睡梦中给我吵醒了，虽然他面前端不管我鸟事，但是就是看不惯啊。具体经过就是我在睡觉，然后他直接和面试官外放面试，就说调试了很久但是摄像头还是坏了，此时我已经意识到了不对。但是面试过程中（虽然不会前端）我能看出来他答的很垃圾，因为一共没几个问题，几个都说不知道。这里我以为我小人之心了，但是我下床看他写算法的时候蚌埠住了，他手机就在旁边，然后是题解估计搜索的（应该就是准备算法作弊），我心想前面这么垃圾答的应该也没啥事吧，结果我一看算法，好家伙，一道递归，一共加起来10几行，还没写出来，关键是旁边就是答案，不敢抄的太明显是吧，难绷。当然前面不知道作弊没，反正算法是被我逮住了，也不好说啥，挂了就行，要是过了真想举报了。😄😄😄