汇总篇-快手-C++工程师-广告+搜推面经

由于未能接受阿里云的C++拷打，那么手子的C++拷打便成了楼主秋招过程中最受拷打的经历。毕竟快手（或者说搜广推组）全线C++17（面试官说的），C++11那点新特性都看不上了，不问点模版元编程（SFINAE，类型擦除）都对不起C++这十多年的发展。

因为快手有无限复活机制，所以楼主投了两次，第一次被搜推组捞，第二次被广告组捞，不过这两应该在同一个大部门下。

面试汇总：

广告二面排序
搜推二面挂（秋招前期，K个一组刷的还不甚熟练，没一次性撕出来便落了下乘）

广告二面

手写跳表吗，有意思。

自我介绍
个人经历盘点
说说mysql索引类型（b+树，hash，bitset），知道索引压缩技术吗（不知道）
看过什么源码（leveldb，mysql），leveldb内存数据结构是啥（不知道，只会扯lsm tree）
看过leveldb是吧，来写个跳表吧（花20min写了个残废insert，中途被面试官问你刷过题没有，楼主顿觉毫无希望，直接嘴硬给楼主出hot100楼主早就写完了）
ob大赛干嘛的
说点无锁数据结构（rcu、cow）
内存分配器了解吗（不了解，说了一下数据库buffer pool的prefetch和后台刷脏页的设计）
职业规划（楼主清楚自己对搜广推毫无了解，只能说想要成长性高一点的，顺便diss一下算法工程师和支付业务开发）
干嘛不做数据库开发（太菜了这话当然不能说啦，表明自己还是对上层应用更感兴趣一点，搜广推这种比纯业务开发偏鸡架，比鸡架偏业务的岗很合适楼主）
反问：无fa可说，搜广推按最近面下来的感觉，大家干的活基本所差无几（用户点击与曝光log，特征持久化与更新，图算子编排巴拉巴拉，哪个公司都在搞这套）。团队规模：30+人（哪个公司都这么多人）

凉了吗。

本来楼主觉得上次的快手二面部门（搜推架构）明明去年把主站的团队裁完了，按理说是缺人的，结果还是因为楼主的k个一组有瑕疵没撕出来挂了楼主而愤愤不平。与现在这个部门两相对比（搜推架构是1面反转链表2面k个一组，广告是1面合并k个链表2面跳表），看来还是想招人的，只是楼主莼菜，错失良机。

广告一面

面试官不喜欢楼主，嫌弃楼主C++水平和代码质量。

自我介绍
15445 简单询问，B+树、表级锁、行锁间隙锁实现原理、更简单的实现方法有没有，快照实现思想（mysql与pg对比），反正面试官也不太懂，就跑火车。
C++拷打，unique_ptr的sizeof，加了删除器的sizeof
lambda与伪函数与function与类型擦除（最后一个实在答不上来）
算法：合并K个一组链表优先级队列秒了，然后面试官说楼主代码质量不行。
反问：部门：商业化广告规模：4-5人，在扩张作息：早十晚九

与b站二面面试官有相似的气息，在楼主面前吹自己团队的人都很厉害，那是什么意思呢？意思是楼主这么菜一个校招生就不要想进这么厉害的团队吗？

搜推二面

终于有八股文了。

自我介绍
个人经历盘点
虚拟内存的好处
内存为什么要有内核空间
tcp连接断开的几种方式（拔网线，断电，杀进程），timeout不好，怎么解决（heartbeat）
锁类型相关（开始吟诵Java八股，C++锁其实没这么多八股）参考：https://gg2002.github.io/2025/04/21/Program%20Language%20Design/os-and-pl-mutex/
hashmap上锁用什么好（分段锁+读写锁，或者cow），读写锁一定好吗（当然不一定）？
C++新特性吟诵（纯吟诵，move，function，thread，constexpr，import，coroutine）
move vector底层会发生什么
为什么要有thread库（楼主还真不知道，说了为了程序员更好的封装使用，面试官不满）
static_assert底层原理（更是不知道，只能口胡编译器能推断出来）
算法： k个一组反转链表，在最后一个循环一直segmentation fault，闹麻了，内存地址都打印出来了还显示segmentation fault，不知道是不是平台问题。
反问：部门：负责主站与海外的推荐系统工作作息：弹性工作制，互联网平均作息

楼主的C++八股答得不是很妙，感觉是不是快手的就爱出这种冷门八股，new怎么在栈上分配空间（答案是new本来可以指定内存区域分配内存，但是一般没人这么写，而且new还有另一个指定内存不足也不报错而是直接返回nullptr的写法，都很邪门，感觉是纯嵌入式写法）也是楼主在快手面经里看到的。最重要的k个一组希望不要挂楼主。

搜推一面

推荐系统的。又一次问到了DDD，饶了楼主。

面试官自我介绍
毕设做什么的（楼主做cv的），然后问了半小时
说说对DDD的理解（没准备好啊，只能拿从百度三面的分布式事务链条现学现卖，面试官不满）
反转链表（找不到反转后的head导致撕了快20min）
面试官说没时间就问点简单的，RAII思想
面试官说复杂的问题后面环节问
反问：干嘛问毕设：回答人生选择重要性、员工做自己不爱的事情也要认真做巴拉巴拉（但是这不应该是hr或主管面才该问的吗）部门：推荐系统架构作息：早十晚九技术栈：python+C++