联想商务运营一面

1.  开场（中文）：面试官非常友好地介绍了她所在的部门以及这个商务运营岗位的主要职责，让我对岗位有了更清晰的认识。

2.  英文面试部分（深挖简历+行为面）：切换成英文后，问题全部围绕简历展开，非常看重沟通能力和抗压能力。

自我介绍 (Self-introduction): 常规开局，讲了自己的教育背景、相关实习经历和为什么对这个岗位感兴趣。

3.“如果你和同事或上司在处理一个问题时有意见分歧，你会怎么做？” (If you have a disagreement with your colleague or manager on a solution, what would you do?)

4.“你如何同时处理多个紧急任务并保证 deadlines？” (How do you prioritize multiple urgent tasks and meet all deadlines?)

5.  行业相关问题（我踩坑的部分）：

“你对我们联想的PC业务或最近的市场趋势有什么看法？” (What’s your view on Lenovo's PC business or the recent market trends?)

6.反问环节