1.问题:请简要描述你对我们公司业务模式的理解?核心收入来源是什么?追问:你认为我们的业务模式在行业中的竞争优势是什么?如果让你优化某一块业务(例如某产品线)，你会从哪些方面入手?2.问题:你所在行业近几年的主要趋势是什么?这些趋势对我们公司可能产生哪些影响?追问:你如何评估这些趋势对我们业务的具体影响(例如收入、成本、用户行为)?你是否有过基于行业趋势调整业务策略的经验?具体做了什么?3.问题:如果让你分析我们某个核心产品(例如某款App)的用户体验，你会关注哪些关键点?4.问题:假设我们发现某产品的新用户增长率下降了20%，你会如何分析原因并提出解决方案?5.问题:请分享一个你曾解决的复杂业务问题的案例，具体描述你的分析过程和结果6.问题:如果公司计划进入一个新市场，你会如何评估市场潜力并制定进入策略?7.问题:请为我们某核心业务设计一个关键绩效指标(KPI)体系，你会选择哪些指标?为什么?

若要挖掘游戏内容制定社群宣发策略，你会从哪些角度入手开展工作?面对版本节奏变化，怎样及时调整并落地社群宣发策略以适应新情况?请举例说明你如何产出有创意的社群宣发方案，有哪些独特思路?在内容规划方面，如何确保社群宣发内容既丰富又符合游戏版本需求?讲述一下你撰写吸引人的社群宣发文案有哪些技巧和方法?若负责素材制作，你会运用哪些工具和创意来制作适合社群传播的素材?怎样进行社群宣发成效追踪，依据追踪结果如何进行优化选代工作?如何及时掌握最新海外传播渠道及平台趋势，有哪些信息获取途径?针对现有平台策略，你认为可以从哪些方面进行优化升级?请举例说明你会尝试哪些创新性的海外平台传播方式?社群监控时，怎样准确了解一线玩家动态并据此规划有效议题?当遇到负面舆情时，你会采取哪些措施维护社媒舆情稳定和流量?在跨部门协调沟通中，如何确保社群业务推广与产品宣发节奏一致?请描述你跟踪社群业务推广后续成效的具体流程和方法是什么?对于米哈游不同类型游戏，如何制定有针对性的社群宣发策略?若要全流程参与社群宣发落地，你如何合理安排各环节时间节点?

谈谈你对挖掘产品卖点包装的理解，以及怎样主导输出产品营销方案?假如要策划一个营销及品牌创意事件，你会从哪些方面着手进行推广与执行?在文案、广告、创意视频制作过程中，如何确保内容符合OPPO品牌风格?对于产品发布策划执行，你认为有哪些关键环节需要重点关注?负责社媒平台运营时，，怎样捕捉平台新趋势新风口并制定传播全案?结合OPPO品牌，谈谈如何塑造品牌与企业形象，做好公共关系工作?维护公关媒体渠道，你有什么思路和方法来确保良好的合作关系?当遇到危机公关舆情时，按照你的思路会如何输出应对公关方案?各类营销资源选择与投放(电视、综艺等)，你如何做出合理决策?在用户社区运营中，怎样与用户进行深度沟通互动以提升用户粘性?构建营销创作者生态，你有什么想法来结合社会热点打造爆款内容?请举例说明你对消费类电子营销行业的热爱体现在哪些具体方面?

假设要根据游戏阶段目标制定活动排期，你会从哪些方面入手规划?若要制定资源投放规划，确保收入目标达成，你有什么思路和方法?谈谈你对把控整体活动节奏，保障付费活动顺利推进的理解和做法。如何深度挖掘用户诉求，以拓展游戏内商业化空间，说说你的想法。结合营收情况撰写活动策划方案，你认为关键要点有哪些?对于游戏内相关功能玩法设计方案，你会怎样构思和推进开发?讲述下你对及时跟踪分析活动各项数据指标重要性的理解。若要输出有效结论和调优策略，你在数据分析方面有什么方法?针对活动效果进行复盘与迭代，你会采取哪些具体的步骤?负责设计游戏内外付费相关内容时，奖励投放如何规划更合理?说说你对游戏内礼包规划的思路，怎样设计能吸引用户付费?进行外部产品相关活动调研，你会采用哪些方式和渠道?形成规范化调研文档，你觉得文档应包含哪些主要内容?如何将竞品调研成果用于自身产品活动的优化改进?若数值敏感度不够，可能会在活动规划执行中出现什么问题?怎样通过挖掘产品付费点，改善游戏活动相关数据表现?依据数据分析和用户反馈快速调整活动，你有什么具体措施?举例说明你如何运用分析总结能力处理活动相关问题逻辑思维能力在活动设计与执行过程中体现在哪些方面?

若要跟进鸣潮的整体测试验证流程，你会采取哪些具体措施来组织玩家测试?对于获取玩家反馈并输出优化建议和方案，你有怎样的思路和方法?谈谈你将如何负责各模块玩法设计相关的专题调查与研究工作?在运用数据、调研等手段完成专题报告时，你可能会遇到哪些困难，如何解决?怎样配合策划跟进产品迭代，确保产品朝着更好的方向发展?若负责跟进游戏版本内容，怎样为对应的游戏玩法、功能体验负责?对应需求落实日常的具体运营工作，你认为重点和难点分别是什么?举例说明你如何在过往经历中体现一定的用户研究能力?请讲一讲你在数据分析方面掌握哪些基础技能和工具?若要设计一个简单的调研方案，你会从哪些方面入手?你对动作游戏、开放世界、二次元品类游戏有怎样的理解和认知?深度体验过的这些游戏中，哪款给你留下深刻印象，为什么?从这些深度体验的游戏中，你学到了哪些对游戏运营有帮助的经验?如何将你对这些品类游戏的体验转化为对鸣潮运营的实际思路?若遇到玩家对游戏测试反馈非常负面的情况，你会如何处理?当多种形式的玩家测试出现不同结果时，你怎样进行综合分析?

一面 1. 自我介绍2. 讲一个最有成就感的项目3. 遇到数据异动，你的排查思路是什么？4. 高ctr的文案是什么样的？有总结吗？5. 有针对不同人群做策略吗？规则是什么？6. 用户在不同渠道的触达频率是什么？7. 项目中提到DAU的增长，是哪几个方面带来的？8. 如何撬动该渠道预算的9. 如何看待项目为了增长可能会圈更多的人的问题10. 核心人群会优先通过什么渠道触达？评估的标准是什么？11. 你了解我们的产品吗？12. 你觉得它和小红书的竞争力是什么？13. 反问业务目前投放广告的资源位有哪些？14. 反问当前app的用户规模15. 如何看待枯燥的工作

1.结合曼伦“多品牌代理龙头”定位(如杜蕾斯、滴露等)，谈谈电商运营岗的核心职责?需具备哪些关键能力?2.曼伦强调“开创”价值观，你在校园经历中如何体现创新思维?与美妆个护电商运营的关联性是什么?3.曼伦覆盖天猫、抖音等多平台，作为校招生你会如何快速掌握不同平台的运营逻辑?4.对比曼伦与其他美妆电商的运营优势，你选择加入我们的核心原因是什么?5.分享一次你通过内容创作或活动策划提升参与度的经历，如何体现你的运营思维?6.负责抖音达播运营时，如何筛选符合滴露品牌调性的达人?如何保障直播ROI达标?7.天猫店铺某单品流量下滑但竞品增长，你会从搜索、首页推荐哪些维度拆解原因并优化?8.武汉仓启动2C发货后，如何协调库存与天猫、快手平台订单，避免缺货或积压?9.为杜蕾斯新品设计电商详情页，需重点突出哪些卖点?如何规避美妆广告合规风险?10.跨境品牌“Intima”入驻京东，如何利用平台工具实现初期流量破局?11.小红书笔记互动率仅2%(曼伦群面经典case)，你会从“钩子-内容-引导”三环节如何优化?12.为Move Free益节设计30天短视频内容规划，如何划分“科普-测评-场景”主题结构?

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递快手社区生态治理运营岗位？对“社区生态治理”的核心工作内容有什么初步认知？3. 你了解快手社区的核心生态（如用户互动、内容流转、规则体系）吗？选择该岗位而非其他社区运营岗的原因是什么？4. 你认为自己身上最符合社区生态治理运营需求的特质是什么？（可结合逻辑思维、数据敏感度、生态关注度等角度）5. 你觉得自己在“风险行为特征提炼”或“数据指标体系规划”能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或实践中，你有没有做过需要监测问题、整理数据或分析现象的工作（如校园社区问题跟踪、实习中的数据统计、课程的生态分析作业）？请简单描述。7. 如果你入职后需要快速熟悉快手社区的生态规则，你会用什么方法高效学习？8. 当你同时面对“生态问题专项解决”和“数据指标体系搭建”两项紧急任务时，会怎么划分优先级？请说明判断依据。9. 你平时会通过哪些渠道关注“社区生态治理”“互联网内容安全”或“短视频平台生态”领域的动态？10. 你如何理解社区生态治理运营在快手维护社区健康、提升用户留存中的核心价值？

1.你有没有优化网站内容或运营策略的经历?请说明过程和效果。2.你如何看待“跟踪学术科技最新动态”在内容运营中的作用?3.面对网站用户活跃度下降的问题，你会如何分析原因并制定改进方案?4.你学习新的内容运营工具(如数据分析工具、内容管理系统)的速度如何?请举例说明。5.你认为团队协作在内容营销活动中重要吗?请举例说明。6.你过往撰写科技类文章时遇到的最大挑战是什么?如何克服的?7.你对“内容营销活动”的策划逻辑有什么基础了解?8.你未来3-5年的职业规划是什么?希望在网站运营领域深耕哪些方向?9.你认为“数据分析能力”在内容策略优化中的具体体现是什么?10.你有没有因内容审核疏漏导致的教训?从中学习到了什么?

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往社区运营相关工作中的具体经历，以及从中取得的成果。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，尤其阐述如何在社区运营领域逐步成长并与完美世界的发展相契合？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合完美世界社区运营的特点详细说明这些优劣势。4. 为什么选择应聘我们公司？请具体讲讲完美世界的哪些方面吸引你投身社区运营专员这个岗位。5. 你期望的薪酬是多少? 同时请说明这个薪酬期望是如何结合你自身能力以及完美世界所在行业情况得出的。6. 完美世界旗下有多款热门游戏，不同游戏社区用户特性不同，你将如何针对这些差异开展运营工作？7. 假设完美世界一款新游戏即将上线，你会采取哪些策略快速搭建起活跃的游戏社区？8. 在过往社区运营中，你是怎样提升用户对社区的归属感和忠诚度的，若应用到完美世界社区会怎么做？9. 完美世界社区需要处理大量用户反馈，你有哪些有效的方法确保及时且妥善地回应各种问题？10. 讲述一次你成功策划并执行社区活动的经历，若在完美世界策划类似活动你会有哪些创新点？11. 如何利用数据分析来优化完美世界游戏社区的运营策略，分享下你过往相关经验及思路。12. 完美世界注重品牌形象，当社区出现负面舆情时，你会采取怎样的应对措施来维护品牌？13. 你对完美世界现有游戏社区的氛围营造有什么看法，若你来负责会做出哪些改进？14. 怎样促进完美世界不同游戏社区之间的用户互动与交流，以提升整个社区生态活力？15. 举例说明你怎样引导社区用户产出优质内容，若应用到完美世界社区有什么独特计划？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己的相关经历，包括校园内与内容运营相关实践。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细地谈一下，尤其是针对此泛知识品类运营岗位？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点，结合应届生身份阐述）4. 为什么选择应聘我们公司，谈谈B站吸引你应聘泛知识品类运营岗位的具体原因。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解，特别是泛知识领域的情况？6. 你期望的薪酬是多少，结合应届生身份以及对该岗位的理解来说明。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门，对泛知识品类运营有何启发？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历，谈谈这些经历对胜任此岗位的作用。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈，对内容运营工作有何帮助？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗，这些如何助力你在泛知识品类运营岗位发展？11. 若负责知识区垂类内容运营，怎样挖掘内容趋势和亮点以提升内容生产？12. 针对知识区垂类内容，你会采取哪些有效手段来提升内容的消费情况？13. 如何关注垂类UP主成长，具体会怎样解决不同成长阶段的需求和问题？14. 谈谈你扩大垂类UP主规模的思路，有哪些具体的方法和策略？15. 打造更多标杆垂类UP主，你觉得关键的步骤和方法分别是什么？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在过往工作中与经销商管理相关的经历，包括曾负责的区域、经销商数量及管理成果等。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细谈一下？特别是针对在泸州老窖经销商管理岗如何逐步实现职业目标的规划。3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？（各说三点）请结合泸州老窖经销商管理工作的特点，阐述优势与劣势具体所指。4. 为什么选择应聘我们公司？请详细说明泸州老窖的哪些方面吸引你投身到经销商管理岗位。5. 你期望的薪酬是多少?请综合考虑泸州老窖的行业地位、该岗位的职责以及自身能力给出合理的期望薪资并说明理由。6. 请讲述一次你成功处理经销商重大冲突的经历，在泸州老窖这样的企业，类似情况你会采取怎样不同的策略？7. 若你成功入职，面对泸州老窖庞大的经销商体系，如何快速熟悉并掌握各区域经销商的特点与需求？8. 泸州老窖注重品牌形象维护，在经销商管理中，怎样确保经销商的市场行为不损害品牌声誉？9. 假设你负责的区域有经销商提出不合理的政策要求，结合泸州老窖的政策体系，你会如何应对？10. 过往工作中，你是如何提升经销商对公司产品忠诚度的？针对泸州老窖产品谈谈你的独特见解。11. 对于泸州老窖不同产品线的经销商，你认为应该采取怎样差异化的管理策略来提升业绩？12. 请分享你在经销商数据分析方面的经验，以及如何运用数据为泸州老窖经销商管理决策提供支持？

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在大学期间与人力资源相关的经历2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下你对未来5年在HRBP岗位的发展设想？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别清晰地说出三点并适当解释4. 为什么选择应聘我们公司？是哪些方面吸引你决定投递沐瞳科技的HRBP校招岗位？5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体说说你所知道的沐瞳科技产品特色与行业趋势6. 你期望的薪酬是多少?结合自身情况以及该岗位特点，说明你期望薪酬的合理性。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？详细讲讲这门课程对你的启发。8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并对每个词所代表的大学经历展开说明。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色和所做的工作？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？谈谈这些兴趣爱好和特长对你胜任HRBP岗位的潜在帮助11. 若要在业务团队中推动人力资源编制规划落地，你初步会采取哪些步骤和方法？12. 请说明你将如何在业务团队里有效执行公司人力资源战略和政策，并保障实施效果。13. 当你在业务团队中发现人才发展方面的问题时，会运用怎样的专业方法论来解决

1. 请先做个简单的自我介绍？重点介绍一下自己在游戏方面以及学习等相关经历。2. 你最近5年的职业规划是什么，能否详细阐述一下你对应届生成长路径的想法？3. 你应聘这个岗位的优势是什么？劣势是什么？请分别详细说三点并举例说明。4. 为什么选择应聘我们公司？谈谈你对我们公司文化理念的理解和向往。5. 能不能谈谈对我们公司产品和所在行业的了解？具体说说游戏广告投放的现状。6. 你期望的薪酬是多少？结合应届生身份说明你期望薪酬的考量因素。7. 大学期间最喜欢哪一门专业课程？为什么喜欢这一门？对现在应聘岗位有何帮助？8. 用三个词，总结一下这几年自己大学的经历？并分别详细解释这三个词的含义。9. 大学期间都参加过哪些社团或者学生组织?可否谈一谈在其中担任的角色和收获？10. 平时有什么兴趣爱好？有什么特长吗？这些爱好和特长对应聘岗位有什么助力？11. 对于公司要求的合理把控广告预算以及对ROI结果负责，你有怎样的理解和思路？12. 若遇到广告投放账户实时数据异常，你会如何快速分析判断并调整投放计划？13. 谈谈你对不同广告平台流量售卖机制的了解途径以及学习方法是怎样的？14. 如何在洞察市场素材创意风向时，准确结合游戏卖点产出素材创意脚本？15. 讲述一下在协同设计职能共同产出广告素材过程中，你认为关键的要点有哪些？