都苦，没有可比性

不知不觉，在美的打工已经满两周啦！🥳 作为一枚刚毕业的职场萌新，真的想大喊一句：来对了！🎉 💡 先说说培训！ 讲真，美的的培训机制真的让我这个小白安全感拉满！不是那种枯燥的填鸭式，而是系统+实战结合！有超nice的前辈手把手带教，资料也超级齐全，完全不怕跟不上节奏~ 感觉每天都在疯狂吸收新知识！🧠💪 ❤️ 人文关怀太戳我了！ 公司氛围真的超级棒！🥰 从入职第一天起就感受到了满满的温暖。部门同事都超友好，有啥不懂的随时问，大家都会超耐心解答，完全没有想象中的“职场冷漠”！部门还准备了欢迎下午茶，谁懂啊！🍰☕️ 对应届毕业生真的特别特别友好！公司理解我们的懵懂，提供了超多帮助和资源，...

今天又跟了一个在华子的朋友聊天，他说一开始还好，周三五早9晚5.30，一二四早9晚8.30，后面慢慢有版本交付压力了，就开始996的状态了。其实对于华子，大家其实也都褒贬不一。好的方面: 涨薪快，成长快，给的起薪相对高不好的方面: 大部分部门要经常加班，有绩效压力所以如果是你，会愿意去华子吗?

笔试做完都一周多了，进度还是笔试中。。。

有的每天每周，都会被领导骂和批评。三番两次的找茬儿，受尽PUA和折磨，有的刚入职几个月就遭遇组织架构大调整，有的当上了人民的公仆，结果天天面对没有知识储备和素质培养的，上了年纪的任性的大爷大叔大妈大姐。有的在银行当柜员儿，碰上连手机都不会用的。然后甚至不知道是哪个银行APP的。有的进行客户发展，每天都要进行陌拜，与不同的人勾肩搭背，促膝长谈。有的要拓宽市场渠道，做独立的。项目落地和运营。也是会面对复杂的流程和形形色色的人，也是累觉不爱，没有精力有的人加班儿严重。身体出了问题。有的人被同事嘲讽，技术能力不过关，能力不行。更有的人社保不全额缴纳，明明是以这个身份招进去的，反而去做了别的工作，天天下工厂。当然了，生化环材以及土木更不用说。甚至还有去养猪的。天天搅拌混凝土。跟着工人兄弟一块儿喝冰红茶，洗脚的，大家都不容易啊。不管是每一次生活，每一次困难，每一次挑战，都是我们人生路上的一次风景，如果我们真的不工作，不发展，不学习，不追求进步，天天在家躺着，那也是会非常焦虑的，因为这样会与社会脱节。所以说能有个差不多的工作，并且时时刻刻的追求进步，不断的发展。也是一种不错的现状和现实。好好吃饭，好好生活，好好睡觉，好好锻炼，加油吧，兄弟们