华为性格测试

2025年9月5日，全球市场信息调研报告出版商Global Info Research(环洋市场咨询)发布了《2025年全球市场智能影像设备总体规模、主要生产商、主要地区、产品和应用细分研究报告》，主要包含全球智能影像设备总体规模、主要地区规模、主要厂商（品牌）产品特点、产品规格、价格、销量、收入等。包括全球智能影像设备龙头企业的市场规模和排名，同时分析产品类型，下游应用领域以及驱动因素分析。统计维度跨越11年的行业数据，历史数据为2020至2024年，预测数据为2025至2031年。据GIR (Global Info Research)调研，按收入计，2024年全球智能影像设备收入大约907...

楼主21年毕业，遥想当年20年校招， 感觉就在眼前，当时我作为应届生也像各位一样，很迷茫，海投了各大公司，还好最终取得了不错的结果。当前也作为部门的招聘负责人，发现不仅求职很难，招人也很难，为啥有这个现象呢？因为大公司很大，每个部门要求都不一样，所以针对大公司都是以部门为粒度进行招聘，因此会存在公司内竞争激烈，并且有的公司是支持“复活”的，有的公司就不行，面试不通过就结束了。楼主入职就在华子，已经在华子呆了4年了，华子面试就不支持“复活”，有着严格的笔试-综测-面试-录用的流程，中间有任意一个环节挂了， 就基本无望了。如果同学一切顺利都通过了面试，终于要进入到大家所谓的“泡池子“环节。所以学生在投递阶段，其实是有信息差的，可能联系你的部门池子或深或浅，这就有点类似二分图匹配，并且连线数量受限。尤其是热门的地方要谨慎投递。楼主所在的部门属于云计算Iaas，是很基础并且核心的业务，但是因为各种原因，今年学生投递的比较少，目前是HC比投递的人还少，我觉得如果有同学特别想来华子，一个比较稳的方案就是通过云先进来。甚至满1年觉得部门业务不喜欢，华子内部提供了内转的方案，可以让人才自由流动。有兴趣的同学可以联系我，欢迎大家咨询我校招相关的问题，祝各位同学秋招顺利！

HR跟我说项目组是从之前的完美天智游独立出来的。项目是二次元开放世界问的不难，拓展也是根据简历来。全程30min，无手撕实习、项目GameState、PlayerState的作用与意义GameInstance和GameMode的区别什么样的资源适合被GameInstance管理，GameState呢背包系统的资源适合被哪种类管理子系统有哪些？生命周期是怎么样的你用过哪些子系统TreeView、ListView、DynamicEntryBox和ScrollBox的区别、应用场景ListView被拖动时的性能优化还有表现问题遇到过吗做背包系统，前端界面你打算选用什么样的控件作为主框架（说的是Gri...

有的时候真的很唏嘘，高考的目的是什么呢？同一个部门里，有专科生，有二本，一本，211，985，有点戏剧性，大家都是寒窗苦读十余载，兜兜转转最后竟然在同一个部门共事，工资大差不差，可以说基本上没什么区别，福利待遇也都一样，好像进入社会之后学历差距被抹平了。那高考的意义是什么呢，也许我这里只是个例，加上当前就业形式严峻，所以才有了开头这一幕。高考依然是一个分水平，是大部分人的分水岭，十几年的寒窗苦读教会我们的是勇敢面对生活，勤于思考，有独立对抗虚无的能力，能够找到内心自洽与平静，安安稳稳健健康康的过完一生，我想这就是教育的目的。