华为hr

阿里客户端开发感觉客户端没前途，目前oc，华为14，在报批，这两个该选哪一个啊

App 和 Web 测试的核心差异源于载体特性不同（Web 依赖浏览器，App 依赖移动设备），导致测试场景、重点、工具均有显著区别，具体如下：1. 测试环境与适配重点不同Web 测试：载体是浏览器（Chrome/Firefox 等），无需安装客户端，重点适配不同浏览器、屏幕分辨率，环境配置简单；App 测试：载体是移动设备（Android/iOS），需适配不同品牌（华为 / 苹果 / 小米）、系统版本（Android 10+/iOS 15+）、屏幕尺寸，支持离线模式，适配复杂度更高。2. 核心测试场景差异（高频考点）安装与更新：App 需测试安装、卸载、跨版本更新（如 V1.0→V2.0），...

主包双9能动硕，家在广西小鹏：已OC，base广州天河，采购培训生，年包税前接近25W，六险一金，5%公积金基数1W6，预计工作日需要加点班，周末一般不加班，偶尔需要对接供应商要加班，暂且算985。华为：base东莞，数字能源部门热设计工程师，一次报批已过，二次报批中，预计月底可以谈薪，大概率加上加班费年包税前有35W，预计强度9116。中能建广东院技经咨询公司：干工程造价和政策咨询的，面完在等电话，估计有戏，base广州黄埔，HR说是第一年税前15W，第二年税前25-30W，但是60-70%是绩效，说大部分都能拿满，公积金啥的不太了解小鹏还有十天的时间考虑，到时候华为大概快有意向了。想选华子，但是说数字能源部门风评有点差，有被输出风险。小鹏感觉有双休的话也可以考虑，就是专业不对口，而且是个很需要沟通交流的工作，不知道能不能适应，面试反馈倒是还不错。广东院不知道工作是否稳定，能不能长期干下去，可以的话感觉也还可以

最近好像没啥人找工作的感觉，有点无聊诶，就自己又写了一份关于OD的一些小想法，各位想投递OD的盆友们可以提前看看了解下，有些不对的地方可以留言或者私信我，我可以改的哦， 但是不要骂我呀，骂的难听看了也很难受的嘛，是不是呀？PS：不过因为我写的比较辛苦（嘿嘿嘿，写了小半个月了），所以希望各位不要复制粘贴，或者随意改动后变成自己的东西，我发现会投诉的哦，大家都是成年人了，要学会尊重别人的劳动成果嘛！！特意说明这个，是因为之前有候选人的面经就被复制粘贴删除了关于“栗栗”相关的信息，变成她的发出去了，所以在此声明下喔！！一、薪资待遇需要了解的可以问我，具体的定级范围就不能说了，我会被通报批评哒年终奖一...