手子你还是让本双非败了

用微笑面对困难：把软件工程（本科）删了变成 新媒体正好，没看出专业和实习相关性，而且2/3段实习感觉有点水，含金量不高，市推感觉引领私域可以变成校园大使要更好一些，新媒体运营这个咋看咋像就是有个红薯账号，第三个创作运营有点两点，但是竞争力不大，都是提出xxx意见，反馈，而不是你做的，协助是更无效的就是没法体现出个人能力，这个是很无效的经历，洞察市场后面还可以，3场如果只增加20人还是最好别写了，这个量化不太够量，因为你前面写提升35%可能会被这个量化造成35%是因为原基础用户也不多的假象掩盖，大创感觉更像是地推，像销售营销方向，整体简历是运营策划族，更多都是运营，策划不太行，如果未来找软件开发是不太可能的，找运营相关的是有可能的，大厂不太容易

驼瑞驰_招募评论官版...：不得不说，有的岗位确实是这样

程序员小白条：面试主要是发现亮点，而不是找茬，很多情况下，一开始你面试过不过就已经被决定了，我感觉是这样，只要你的表现不是很离谱的话，原本公司的这个组就有意向录用你，才捞