有无面浪潮的知道这种情况咋办

前两天面一家公司，被八股拷打得彻底麻了，全程几乎没给过任何缓冲，只要我一个问题答得不对，他连半句解释或引导都没有，直接就冷着脸说 “不对”“不是”，紧接着就抛下一个问题，越往后问节奏越快，脑子也跟着越来越乱，本来有点印象的知识点都被慌得记不起来，后面复盘感觉很多点都不是他们公司需要的。

以下情况来自我徒弟 不是本人干的事 哈哈哈一次是数据备份有问题，没有及时发现，导致数据全没，喜提一个处分一次是测试环境和生产环境有偏差，导致客户不满意，没有做好主从

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一面 35min经典自我介绍。长达25min的项目问题。（我PDF简历上贴了演示链接，但是面试官说打不开？？？）一个向量绕一个点怎么旋转？（这里我说我不会图形学，所以跳过了）那你了解点积和叉积吗，简单说说看看？应用场景？了解协程吗？协程是异步还是同步？项目里面有用到协程吗？你项目里面用到了接口吗？一个逻辑题：斗地主中的“飞机”怎么判断？你怎么设计数据结构来解决这个问题？那假设现在是有“癞子”的情况呢？（然后我BalaBala讲了一堆，看面试官最后的说法，大概说对了）。反问环节。请问贵公司对于鱼苗夏令营是一个怎么样的安排，参加夏令营的同学们会学习到什么知识？听说贵公司不止在研保卫萝卜，请问还有哪...