校园到职场的那座桥：腾讯的生存与成长指南

离开课堂那天，你带走的是成绩单；进入腾讯后，你需要交出的，是可以衡量的结果。工作近4个月更像一次浓缩的职业入门课：既要学技术，也要学做事和做人。

随着 8 月份到来，秋招正火热进行，在这里分享一下入职将近 4 个月的真实感受 —— 希望对正在或即将踏入职场的你有点帮助。

先讲下个人情况：9硕，两段实习（字节+腾讯），秋招腾讯转正后因一些原因拒掉，春招再次拿到腾讯offer。目前在TEG云架平部门，做后台开发，存储方向。

四月下旬入职，到现在将近4个月了，最鲜明的变化，是从“学生”到“职场人”这段过渡。

刚入职的时候落差感挺强：时间不像读研那样灵活，换来的是固定的上下班和双休；目标不再是把作业做完，而是要在岗位上创造可衡量的价值；身边的人也变得稳健成熟，少了学生时期的稚气。那段时间我经常会感慨：学生时代真的一去不复返了。

之前实习并没有这种感觉，因为当时知道自己最终并不属于这里，总会再次回到校园

正式入职后，随着工作的时间变长，加上和同事的逐渐熟络以及工作内部各种活动；同时，在生活上，养着喜欢的宠物、假期玩着热爱的游戏、周末和朋友约饭......过着属于自己的生活，这些种种因素让我觉得这层身份还不错，我逐渐适应这个职场人的身份。

这段时间，也在自己的工作岗位上努力着，也想把我自己的一些经验分享给大家，所以就有了这篇文章...（绝对不是为了🐧公仔）

• 第一周别急着产出，先把环境跑通、读懂团队的开发流程和代码规范。任务下达后，把目标量化：什么算完成、怎样验证、时间节点如何分解。记住要多思考，从不同角度去思考一个需求，要把背景、收益搞清楚，不要任务在完成后也不知道可以实现什么价值。此外，一定要有一些阶段性的成果和可以站住脚的方案后再和 mt 沟通，要体现出自己的思考，拒绝伸手党；隔一段时间可以和 mt/ld 汇报自己的工作进展。
• 上班不止工作，除了网上能看到的一些福利外，腾讯的每个工区都会不定时的举办一些抽奖活动（有大奖！）；工作之余，可以充分参加公司的社团，腾讯每周都会有不同的社团举办活动（羽毛球、健身、篮球等等）。
• 此外，小组的工作氛围非常好，对待新人也很友好，只要你愿意提问，就一定会有大佬解答，大家相处起来也非常融洽，简单的关系中也带着温馨。
• 最后给正在秋招的你一句话：秋招充满着未知，保持积极的心态，不因一场发挥失常的面试而难过，无论最后收获什么样的结果，那便都是最好的结果！

最后，打个广告，对于岗位有兴趣，有问题的都欢迎大家来私信我 ~

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