这不是我吗😅

8月5日，界面新闻获悉，阿里2026届秋季应届生招聘今日正式开启。此次秋招计划发放7000+offer，AI相关岗位占比超6成，部分AI业务部门占比更高，其中阿里云、阿里国际、钉钉占比80%，高德占比75%。包含阿里巴巴控股集团、淘天、阿里云、阿里国际、通义实验室、智能信息、钉钉、高德等在内的阿里巴巴旗下15个业务均已开启秋招。而在8月4日，另一家互联网大厂字节跳动也宣布启动2026校园招聘。其校招面向2026年应届毕业生，开放超5000个offer机会，覆盖研发、产品、运营等八大职类。相较于字节跳动2025年校招4000+的招聘规模，本次校招呈现显著扩招态势。研发类岗位招聘数量同比增长23%...

一来就是一个酣畅淋漓的英文对谈中途问我对hr理论有没有什么了解，这也有理论？最后来了一句谢谢你的时间，我就知道没戏了

1. 有offer吗？选岗位看重什么2. mysql、redis、mq这些都熟悉吗3. redis在使用时需要考虑什么4. redlock有性能问题，怎么设计一个性能更好的分布式锁5. 缓存雪崩怎么解决6. 写伪代码：获取缓存，当缓存过期时，只有一个线程会访问数据库更新缓存7. 算法题：得到第三大不重复的数，没有第三大返回null8. 反问：1. 招新是统招再分业务还是面哪就是去哪：招进大部门再分，2. 下一季度有什么新人可以参与的挑战，3. 有什么建议：没了解的点可以直接说不用硬答，还给我举例他一个同事面阿里P7得到的反馈跟我类似，觉得沟通表达能力不错知识面广但是可以不硬答不清楚的，觉得我编码偏灵活，可以先画思路再上手许愿hr面，虾皮收了我吧