外包毁简历？自救指南来了 ~

最近主包在网上遇到很多关于外包的“劝退贴”，什么“外包狗都不干”、“外包脏简历”、“干了一次外包，接下来这辈子都是外包了”……等等，那这篇帖子主包是想聊聊如果因为一些原因目前确实只能做外包该如何破局

1、继续苟住

如果目前没有好的机会抛出橄榄枝，咱目前所处的项目也还行【指的是未来和当下可预见的盈利较好的项目】，那咱就继续苟着寻求机会

2、抱大腿：

目前很多大厂为了“降本”都有派遣员工，那很多同学之所以愿意接受外包，无外乎就是大厂外包薪资相对具有性价比，或者是看中这个平台；那主包想说就是这个“平台”，工作之后你就会发现实际上细分圈子就这么大，且结合咱都知道的“好工作是不对外流通的”---那么问题来了，这种岗位需求如何被满足呢？答案是“内推”！！！

so 既然来大厂了，咱就得学会“抱大腿”，抱同事大腿、抱领导大腿，（当然主包的意思不是让你去舔，而且保持一个良好的社交关系）你有时候会突然发现，这个领导和这个同事可能在之前就认识，可能之前是同一家公司，也有可能公司之间业务合作往来接触认识的，那么这些人际关系都有可能在未来咱跳槽的时候提供支持，毕竟大厂跳槽来来去去都是哪几家【尤其是乙方供应商，会更愿意聘有甲方项目经验的人选】

3、小而美企业

除了主包上面提到的，咱也可以把目标瞄准一些小而美的企业，这类公司往往对“大厂经验”有自动滤镜加持，企图通过咱学到一些大厂的管理之类的，so 在可预见范围内的，这种小公司原本流程制度不那么完善，很多时候工作体验感会受领导的影响，在去这种公司前，面试的时候也需要多多留意咱直属领导，看看大概是个啥样的人，或者网上调研一下

那么主包就先分享以上比较主流的外包同学流向，希望能对同学们有些帮助，当然主包最后还是想说，除了上述的“骚操作”外，最重要的还是先扎实自身的能力；

最后 最后，希望咱都有光明的未来 ！！