字节你真的缺人吗

本科及以上就是不要本科 ，要本科的话从哪儿来的“3年及以上的开发经验”？

先说时间安排。大厂一般7月底8月初就开始提前批了，9月中旬基本是高峰期，10月之后就是尾声了。如果你是名校背景（985/211/海归）+实习漂亮，建议直接上来就提前批+内推精投，冲一波高质量岗位。但要是普通本科甚至双非，建议早点开始，7月中下旬就可以准备好简历，海投一波练手，别等HR都忙不过来了你再上，那会命中率会掉得离谱。海投 VS 精投？我自己是这样分的：有熟人内推 / 有实习经历的公司，精投 + 准备得很细。其他公司直接海投，不纠结。秋招本质就是个概率游戏。只精投几家，万一都挂了就很被动。我那年一开始走“只投心仪大厂”路线，结果八月过去一半，连个面试都没捞到。后来换了策略，大厂精投，小厂广撒，最后还真是小厂先给了几个offer，帮我稳住了心态。简历和LeetCode是基础，别偷懒。及时复盘，每场面试完记一下问了啥、挂在哪。千万别太看重第一份offer，秋招重点是“先上车”，后面还能跳。能上实习尽量上，秋招带项目经验和在职经验的简历，命中率高太多了。

好好好，在工作中被同事背刺了，说我最近迟到早退不积极不配合，下班找不到人，工作态度很松懈。大哥了，下班了还要回复消息吗？我请问，必须996 24 oncall 才对吗？才叫按时上下班吗？平时找到那么亲，中午还总一起吃饭，我什么都跟你说，你在领导那打我小报告？原来全是装的呀，有意思吗

这样的简历能投什么样的厂啊 有大佬知道吗有什么要改进的吗 求大佬拷打