浪潮提前批人力资源管培生（已挂）

面试岗位：招聘专员时间线：8.6投递  8.8一面面试问题：1.简单介绍一下自己2.之前在京东实习的过程中有遇到什么比较难的岗位吗？怎么解决的？3.不同的招聘渠道有什么不一样？4.你认为在招聘高阶人选的时候都需要注意什么？5.怎么吸引人选来面试？6.具体的实习产出？7.在同组实习生中的位次？8.你认为在这几段实习中学到的东西和有待提升的地方？9.能不能提前实习走实习转正？（总的来看追问很多，会根据回答一直追问下去，需要仔细准备简历上的内容）

七月中投的，今天一看收到感谢邮件了，简历挂了

怎么说呢 一直在投，一直在挂，到目前为止就面过4个一面难受啊，什么时候才能有offer

不是节子不好，而是这次跳槽对我本人来说是很正确的选择，对比两个厂的体验，可以给大家一些参考。节奏与压力：字节：强度绝对大于美团，早10晚10是常态，总在开会，开不完的会，各种文档@你，写不完的需求，神经经常处于精神紧绷状态，切实体会到工作到凌晨的崩溃感。美团：整体节奏相对更稳健成熟（这个要看部门）。同事关系也没有那么紧张，大家都务实，DDL是一定存在的，但基本都是可以商量着来，周末能做到和工作分离。工作模式：字节：给我的感觉就是「激进」，强目标导向，强调数据，喜欢创新，只要你的数据以及想法论证链路是闭环的，技术可支持，想法就能上线，得到市场的反馈，内部创新氛围浓厚。美团：更强调业务，一个产品策...