双非投华夏银行提前批

昨天下午做完浙江新和成的测评（行测题）言语理解+图形推理+资料分析+性格然后回到官网看投递进度📮刚做完，简历马上被标记为不合适难道这就是测评挂？还是说hr刚好手动筛选了这个测评做的毫无意义啊

笔试-60min13到言语，13到数量，14到判断，10道资料分析，难度感觉还可以ai面-40min左右4道常规问题，有追问，3道英语能力测试常规：1.自我介绍2.最有成就感的学习经历，策略是什么，有追问3.培训需求调研高，但是参与率和完成率低，分析原因，如果让你来负责，你会怎么解决4，团队合作中的一次冲突，怎么解决的，有追问英语测试：1.读一段英语2.听一段听力并翻译3.选择这个岗位的原因

赴日IT 还有机会吗❓ 新人&普本友好:为了解决应往届生就业问题，ZF推出赴日IT人才项目，率先开辟这一特殊通道，不再需要派遣，也无需读修士、语校过渡，直签大手企业或华人公司(正社员，根据个人能力分配不同公司)，全程负责有保障🎈部分日企名单见图31.日本IT现状🔍在全球经济下行背景下，相比我们的就业环境，日本友好很多。日本IT行业普遍实行双休制，正社员加班较少。终身雇佣制传统依然存在，稳定性极高，技术岗位优化风险较小。‌‌同时福利补贴也是比较可观，注重生活和工作的平衡。‌行业缺口‌：预计2030年IT人才缺口将达79万人。2.本项目背景🔍中日双方ZF共同推动，整合多家知名企业资源，所有岗位ZF背书，旨在促进两国人才交流与经济合作，解决应往届生就业问题。欢迎线上或线下实地参观考察。3.待遇&签证说明🔍【签证类型】3年工作签（人文技术签证）【薪资水平】月薪35万日元左右（全包，根据企业规模、岗位要求及个人能力浮动）4.岗前培养🔍上海线下集中培养学习，总时长2-3个月主修日语+IT技术，辅修职场文化+商务礼仪+模拟面试辅导等采用场景化教学+实战演练5.报名条件🔍25周岁及以下(条件优秀可放宽至28周岁，26届明年再dd)本科及以上学历计算机类/日语专业优先（日语n2水平及以上或者IT基础好专业不限）日本工作   计算机专业  日语  n1  应届生  赴日IT    待业  毕业生出路   应届生求职  毕业生就业  出国工作 待业 高度人才永驻 就业 求职招聘  海归求职 日语N1 日企面试  转码  计算机专业就业  日专生  失业

上月中旬就投了简历，到现在都没动静怕不是悄咪咪的挂了吧有收到笔试邀约的友友嘛？