别装了,你肯定也想过用AI辅助找工作吧?👩💻💡

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UU们!今天来聊一个我最近被问爆的问题👇

——
你找工作的时候会用AI吗?会不会觉得有点‘作弊’?

作为一个从实习生卷到前端主力的老阿姨👩💻
(没错,我现在已经可以和AI愉快地合作了🤫)
我可以很负责任地说一句:
👉 现在找工作不会用AI,真的是在浪费资源!

而且我真的靠AI干了很多事👇
从写简历、改项目描述、模拟面试,甚至刷题都离不开它!

🤖【1】AI到底能帮我们做什么?我亲测有效的5个用法】

1. 简历优化大师上线 之前我的简历就是一坨“学生作业式”的文字,
用了AI之后,直接升级成“专业职场人风格”,
连HR都说:“这表达方式挺成熟的,是自己写的吗?”
(当然啦,我只是润色,内容都是真实的💪)

2. 项目经历“包装术” 有时候实习做的项目不够亮眼怎么办?
AI帮我把“打杂型任务”转化成了“价值型描述”,
比如:

  • 原版:“负责日常数据整理”
  • AI优化后:“协助部门完成数据流程标准化,提升办公效率30%”
    瞬间高大上有没有!

3. 面试模拟陪练官 面试前我会让AI扮演面试官,
让我练习自我介绍、技术问题、行为题,
练多了,真面试时都不紧张了,稳得很😎

4. 技术问答小助手 遇到不懂的八股文?
AI秒速总结重点+举例子,比翻文档快多了!

5. 职业方向探索器 不知道该走哪个方向?
AI能帮你分析行业趋势、岗位需求、技能要求,
让你少走弯路!

🧠【2】我怎么看待“用AI等于作弊”这个说法?**

说实话,我也曾犹豫过:
“这样算不算偷懒?”
“面试官知道了会不会看不起我?”

但后来我想通了👇
👉 AI不是替我做事,而是帮我做事。
它不能代替我思考,也不能代替我去写代码,
但它能让我的表达更清晰、准备更充分。

就像你用Word写简历、用Excel做数据分析一样,
AI只是我们手中的“新工具”。
谁先学会用它,谁就赢在起跑线!

🚨【3】但!这些坑千万别踩⚠️

❌ 盲目依赖AI生成整段项目经历(根本讲不清楚会被拆穿)
❌ 用AI写的代码不会解释(面试官一问就露馅)
❌ 用AI回答太模板化(显得没有个人特色)
❌ 完全不加修改直接复制(撞车不可怕,可怕的是雷同到离谱)

📌建议大家:
AI只是“辅助”,不是“主角”,
你要做的,是用AI提升效率,而不是替代你自己

💡【4】AI求职使用指南(附神器推荐)

📌 我私藏的AI工具清单,按场景整理好啦👇

🎁豆包:接地气的“生活助手”,日常闲聊、灵感启发、实用技巧科普都很灵,尤其擅长把复杂知识讲得通俗易懂,还能陪你唠嗑解闷~

🧵KIMI:长文本处理王者!上传PDF、文档直接解析,快速提炼核心观点,读论文、看报告效率翻倍,还能基于文档内容追问细节,懒人必备。

🎨DeepSeek:技术向选手,数学推理、代码调试、专业领域问答(比如物理公式推导、程序bug修复)准确率高,理工科党狂喜。

🎭秘塔AI:打工人刚需!写邮件、拟合同、润色文案一把好手,自带“职场语境”滤镜,输出内容正式又得体,还能实时查敏感词。

🎑元宝:创意脑洞担当,生成短视频脚本、朋友圈文案、小众话题灵感超有网感,风格活泼跳脱,适合想搞点新鲜感的内容创作。

🧧ChatGPT:主打多语言深度对话,写代码、搭框架、做逻辑推演超稳,复杂问题拆解能力强,适合需要精准输出的场景(比如论文提纲、方案初稿)。

每个工具都有自己的“杀手锏”,按需求翻牌,效率直接拉满~

📌 使用原则:

  • 提问要具体(别只说“帮我写简历”,要说“帮我优化这段项目描述”)
  • 多轮打磨(别一次生成就用,多改几遍才像自己写的)
  • 自己判断(AI也有错,别照搬照抄)

✅最后想说:

别再觉得“用AI找工作的都是投机者”了,
真正聪明的人,早就学会了用工具放大自己的能力。

如果你也在找工作 or 准备跳槽,
不妨试试用AI辅助你,
让它成为你的求职外挂,而不是负担。

毕竟👇

在这个AI时代,不用AI,才是最大的落后!

记得点赞+收藏,让更多正在找工作的姐妹看到这篇真实分享💖
你也用AI辅助找工作吗?欢迎评论区聊聊~

我们一起交流、一起起飞✈️💬🌈

#你找工作的时候用AI吗?#
全部评论
言之有理,爱了
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发布于 07-11 15:35 山东
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发布于 07-11 15:35 广东
辅助也找不到工作啊
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发布于 07-11 15:35 广东

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07-12 22:24
已编辑
广东药科大学 后端
实在是不想学了 写个文章吧.....希望大家消除对云智的误解 无所谓内包外包 这里做的业务跟总部都是一样的明白吗?都是一样的只是钱多钱少 竞争力和内卷不大的问题以及有没有产出 做的是不是杂活跟组有关系 不跟内包有关系我来这里实习是有培养计划的 我觉得导师和leader对我还是比较看重经常跟我聊进度 让我不会的快点问 快点学习和成长我一个月预答辩了两次 入职一个月预答辩两次......我导师也是对我很好 跟我说我做的工作如果说没有什么产出就不用写了意思就是那些CRUD的杂活对于我答辩没有什么用的就不用给我写了分给我需求 让我的导师给我做方案设计一个方案设计争取做完去上线另外一个方案即使写不完也要明白业务逻辑到时候好答辩 这样才有产出同时我的导师也跟我说他理解我广东人想回去的心情 即使想回去也没有关系~而且部门的同事们都非常热情 非常~很多入职一两年的大佬们每天都会跟我们一起吃饭其他的都是有点上年纪的就会自己吃饭盒 应该是在家里做的 然后放到盒子保温和同事一起吃饭真的是加快感情升温的方式 有一个校招一年的已经混到负责人了然后我就每天问他问题 能学到很多我的左右两边每天对我都是笑嘻嘻的 很温暖的同事们说到业务 部门还是比较核心的 一个部门吃完饭回来都在加班表面说早10晚6 实际上我左右两边后面都是九点左右走的 我的导师走的早一点leader都是十点左右走
投递腾讯云智研发等公司8个岗位
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