一觉醒来全球招聘要求下降一万倍

这是一个普通的下午,你从床上醒来,手机里昨晚熬夜看的小说还亮着,你看了看手机的日程提示,想起来今天下午有个面试。

当你终于收拾好赶赴目的地时,却发现对方公司的门口早已挤满了人,你拘谨地准备打招呼询问,却发现他们开始窃窃私语:

“听说他英语四级都过了,这种人才竟然会来我们公司?”

“可不是,我看简历上还是个文学本科,不会是来看我们公司笑话的吧?”

“什么?!粉领学士居然也来求职?假的吧,绝对是演的!”

一身打扮似乎是领导的男人从人群中走出,满怀期待地询问了你的学历和实习经历,当他们发现你竟然是学信网可查的正规大学学士并且已经通过英语四级,人群立马炸开了锅,总裁亲自接待你并邀请你技术入股成为公司的股东,你还沉浸在冲击中没有反应过来,这时手机的招聘软件已经堆叠了无数未读消息。

定睛一看,竟然是各个大厂和国企外企的offer直接发来,甚至有些企业承诺只要你过去立马签订劳动合同,薪资水平更是高出了同岗水平几十倍!

你被这巨大的惊喜冲击的一时说不出话来,面前的领导激动的马上就要拉你去签合同,在他的猛拽下,你一个踉跄摔晕了过去。

醒来发现现在是中午十二点,预定的外卖给你打了三个电话,打开招聘软件发现唯一一条消息来自多次骚扰你的电销公司:

“已读不回是有什么顾虑吗?”

全部评论
什么时候可以让我们粉领真的拥有这个待遇
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发布于 07-08 14:37 广东
脑洞无敌
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发布于 07-08 13:56 湖南
疑似学文学疯了之后的幻想
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发布于 07-08 11:26 山东

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07-12 22:24
已编辑
广东药科大学 后端
实在是不想学了 写个文章吧.....希望大家消除对云智的误解 无所谓内包外包 这里做的业务跟总部都是一样的明白吗?都是一样的只是钱多钱少 竞争力和内卷不大的问题以及有没有产出 做的是不是杂活跟组有关系 不跟内包有关系我来这里实习是有培养计划的 我觉得导师和leader对我还是比较看重经常跟我聊进度 让我不会的快点问 快点学习和成长我一个月预答辩了两次 入职一个月预答辩两次......我导师也是对我很好 跟我说我做的工作如果说没有什么产出就不用写了意思就是那些CRUD的杂活对于我答辩没有什么用的就不用给我写了分给我需求 让我的导师给我做方案设计一个方案设计争取做完去上线另外一个方案即使写不完也要明白业务逻辑到时候好答辩 这样才有产出同时我的导师也跟我说他理解我广东人想回去的心情 即使想回去也没有关系~而且部门的同事们都非常热情 非常~很多入职一两年的大佬们每天都会跟我们一起吃饭其他的都是有点上年纪的就会自己吃饭盒 应该是在家里做的 然后放到盒子保温和同事一起吃饭真的是加快感情升温的方式 有一个校招一年的已经混到负责人了然后我就每天问他问题 能学到很多我的左右两边每天对我都是笑嘻嘻的 很温暖的同事们说到业务 部门还是比较核心的 一个部门吃完饭回来都在加班表面说早10晚6 实际上我左右两边后面都是九点左右走的 我的导师走的早一点leader都是十点左右走
receive177...:实习可以,奔着转正还是别去外包了
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