大疆美的强制下班，还在执行吗

有些公司，把“日报文化”当作管理的核心，好像只要你每天写一份表格、汇报进度，就能证明自己在认真工作。但实际上，这种文化往往带来的不是效率，而是压抑。📋在这种环境下，员工每天都像在应付检查，而不是专注做真正有价值的事。创新被打断，思考被消耗，甚至连基本的工作节奏都要迎合“汇报节奏”。你本可以花时间解决问题、优化流程，却要花大量精力去写那些流水账般的日报。更恶心的是，这种文化往往披着“透明与协作”的外衣，其实是监控和控制。每一条小进度都被放大，每一次拖延都可能被无限放大，久而久之，团队变得谨小慎微，士气也慢慢被消磨。日报本应是工具，但在这些公司，却成了枷锁。真正想要成长的人，只能学会在规则里寻找...

滴滴开了九万的大包，应该是ssssp吧

很感谢腾子给机会，迷茫了一整年，总算有结果了，还想问问有佬知道iegg部门如何吗

在嵌入式开发面试中，GPIO（通用输入输出口）是基础中的基础，也是面试官最爱考察的部分。它不仅考查你对硬件寄存器操作的理解，还会考察你对中断、时序以及信号调试的掌握程度。掌握这些题目，不仅有助于面试自信，也能在实际开发中少踩坑。下面整理了一些常见的GPIO面试题，供大家练习思路和理解。一、基础概念类什么是GPIO？它在单片机中起什么作用？GPIO的输入和输出模式有什么区别？上拉、下拉电阻的作用是什么？为什么需要？GPIO的推挽输出和开漏输出有什么区别？GPIO的复用功能（Alternate Function）是干什么的？二、寄存器操作类如何在STM32中配置一个GPIO口为输出模式？请列出相关...