all in华为你后悔了吗？

不用等着金九银十了 准备好就赶紧投 最近这一阵子还是提前批的主场 可以试试运气 也没有损失 等到9月份 各大招聘软件 看见就投 每天把招聘软件的次数都投满

既然这样，为什么不点击就送呢

之前和部门主管沟通交流，当初招聘是怎么进行的呢？当时我才发现，他们hr赛选一个岗位就已经有上千份简历，到主管那里的话就已经达到了四五百份简历，所以这种情况可想而知？？？因此他们也采取了初筛简历的方式。所以直接原因不是学历的问题，是应届生人数真的太多了。。。

背景：JAVA后端，双非一本，gap一年，前华为OD外包当我在华为知道晋升无望时，我就不得不考虑职业发展问题了，其实面中小厂要容易得多，但是我明白，这可能是我最后上岸大厂的机会了，如果入职中小厂，干个几年，出来就30多了，那个时候，大厂基本卡死年龄了，这种情况下，我选择最后争取一下，无论成功或者失败，最后都对自己有个交代。从华为离职后，我面了大概有三个月，投递了1000份以上简历，大厂被挂十几次，京东美团更是一轮又一轮的面试，每天都在坚持和放弃之间徘徊，甚至有几次半夜做梦都是被挂掉，惊醒才半夜四点，然后再也睡不着，就学点东西吧。我也想过放弃，因为怎么活不是个活，但是我想坚持下去，因为我不甘心，...