TP-Link内推-TP-Link内推码

由于海外市场没有国内这么卷,所以联洲对员工会比普联好一些,弹性工作制(7.5小时)、绩效半年考核、有普调机制,虽然转正考核压力大但是转正率还不错(大概2%-3%的新员工无法转正)。

TP-Link联洲国际2026届秋季校园招聘提前批正式启动!

企业介绍:TP-Link联洲是涉足消费网络、消费电子、企业网络与安防、运营商网络、软件和云服务等领域的全球性跨国集团。

【区别于TP-LINK普联,联洲主要负责海外业务,两家企业的招聘系统相互独立,可分别同时投递】

招聘岗位:软件类,硬件类,测试类,协议类,认证类,IC设计类,算法类,音视频类,人力资源类

薪资福利:超高薪酬+丰厚年终+固定调薪窗口=多多MONEY!

年度体检+健身游泳=享受FREE!

节日红包+产品折扣+丰富礼品=幸福感MAX!

工作地点:深圳、上海、成都

内推链接:https://career.tplinkglobal.com/campus/jobs?shareId=949dcc6a-23a3-4022-8ac3-c0ba060362b7&shareSource=2

内推码:EZVCV0(简历优先筛选,后续有疑问/流程问题欢迎联系)大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位(比如PM+LJJ),我来确认有没有内推成功喽

#内推#
全部评论

相关推荐

拿到了秋招第一个offer,简单记录一下,供牛友们参考bg:双c9,非科班,硕士研究方向为机器人控制相关,1篇EI,一篇SCI二作,一段小厂日常实习,机器人强化学习相关时间线:4月底投递,5月份陆续约了三面,面完6月初发了座谈会,到今天(6.10)收到offer一面拷打简历介绍实习工作内容,自己负责哪部分VMC原理?为什么要用VMC训练过程sim2real的gap怎么处理?ppo算法怎么改进的,效果如何?然后是学校项目课题,介绍项目背景,研究创新点,实现过程遥操作时延怎么优化?项目量化指标无八股无手撕二面二面面试官猜测是做嵌入式相关的,对简历上很多项目不太了解机器人部署过程通信实现,spi原理,sdk编写同样是介绍学校课题内容创新点这些,提了一些简单问题常用编程语言?(答:python)于是问会cpp吗(答:会一点,但不多,可以学)cpp和python的区别?反问环节(说实话二面体验相当不好了,有种双方都没get到对方意思的感觉,一些问题答的也不好,面完以为没后续了)三面三面给我的感觉是专业面+综合素质面,整体过程比较轻松愉快同样是介绍实习和课题内容,遇到的问题,怎么解决等等(专业问题和一面的时候大差不差)简单问了下爱好,运动习惯这些反问环节由于面试时间太久了很多细节记不太清了,想到哪里写到哪里了,希望可以给大家提供有用的信息整体tp面下来体验还算不错,可以说全程无八股和手撕,流程推进速度中规中矩,而且算是自己秋招拿到的第一个offer,还是挺满意的
查看11道真题和解析
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务