快手面试

5/8,18min，今天大早上给我发感谢信了，我还很奇怪我大部分都答得上来。大部分问题都是常见八股，智能指针、虚函数、大端小端、内存布局、map、inline没什么好讲的，主要是两个问题问到我了。1、如何获取虚函数指针vptr隐隐约约记得之前看过，但是忘了答不上来，大概就是：vptr是对象内存的第一个字段1)void** vptr = *(void***)ptr;//直接强制转换2)使用unionunion U {Base1* Ptr;void** Vptr;};一般情况到此为止了，但我气不过，仔细查了资料，发现这个问题本质上十分抽象。首先在ISO/IEC 14882 (C++标准)中，只描述了虚函数的行为，没有指定实现方式，之前了解到的vtable、对象内存布局，都是编译器开自己实现的，比如Itanium C++ ABI（GCC）文档：https://itanium-cxx-abi.github.io/cxx-abi/abi.html#vtable中就规定了使用vtable，MSVC貌似没直接说（https://learn.microsoft.com/en-us/cpp/cpp/virtual-functions?view=msvc-170），但调试发现跟GCC差不多，前面获取vptr的手段就是这么来的。问题就在这里了，获取vptr的方法是依赖于编译器实现细节而不是标准接口的，是一种非常危险的未定义行为，哪天编译器给你改了实现那程序通通都得爆炸😅（参考GCC 5.x ABI Break）2、关于shared_ptr基本原理：std::shared_ptr<T>内部指向一个控制块，包含引用计数器、对象的指针（T*）、析构器计数器的类型：通常是原子类型（atomic）多个 shared_ptr<T>，只要是从同一个源shared_ptr拷贝/赋值构造出来的，它们内部就指向同一份控制块。这个问题没什么好说的，单纯不会，但我怀疑这么问下去我是不是得把标准库源码都得看一遍😀。

是选小公司高薪，还是大公司低薪？在职场选择中，很多人都会面临这样一个看似简单却颇具分量的问题：是去小公司拿更高的工资，还是选择大公司接受相对较低的薪资？这个问题背后，不仅仅是钱的多寡，更是一次关于职业发展方向、能力成长节奏与风险偏好的综合考量。本文将从多个角度分析这个问题，帮助你根据自身情况做出更加理性的选择。一、从短期收益看：高工资意味着更强的现金流小公司为了吸引优秀人才，往往会开出比大公司更高的初始薪资，这对于刚步入职场或经济压力较大的人来说，是非常现实的吸引力。高工资可以更快地改善生活质量、储蓄或投资，增强个人的经济独立性。但也需要清楚，高工资可能意味着承担更多的工作压力、更高的岗位期望...

开始以为我是大三的，估计是知道大二没时间，就不想要了。。。就问了点简单八股，凉凉

自从上次字节面的一塌糊涂后，我都以为面评炸了。随再也没找过字节，这次找人内推，竟然约面了，还是业务中台