搜狐内推,校招还有坑位,社招长期有效

不想卷的,来吧,太舒适了,我也在大厂待过,来了搜狐之后真的不想走了

对了,每年15天年假,20号发当月工资

内推码:NTAKhuM

据说填了内推码免笔试哦

内推投递链接(推荐):https://app.mokahr.com/recommendation-apply/sohu/5683?recommendCode=NTAKhuM&hash=%23%2Fjobs%3Fzhineng%3D%26page%3D1

关于简历再多说一句,我发现以往内推的简历通过率真的低的可怜啊,要在简历上下点功夫啊,给点简单的建议吧

如果时间允许的话简历其实可以针对性的修改,针对于某个岗位突出和岗位契合度比较高的东西,可以是校内做过的项目甚至是某些课程

也就是针对不同的岗位准备不同的简历,和岗位没什么关系的东西可以一笔带过,除非是可写的太少,反正我看简历喜欢看一目了然的简历,最好能很快看到我想看的,比如和这个岗位要求比较契合的项目实习经验或者课程作品等,我前几份工作的简历都还是坚持一页纸简历的,直到项目太多写不下,自认为简历通过率一直还是可以的

【投递后进度查询】

手机关注【搜狐招聘】公众号,点击导航栏“社会招聘、校园招聘-进度查询”,填写个人信息进行查询~

如果后续有任何问题或者想了解实时进度,也可以评论回复或者私信,我看到就会回复的

【内推岗位】

技术类、产品类、运营类、营销类、内容类一应俱全!!!

每人最多可投递两个岗位(推荐投递两个岗位,增加简历通过几率呦~~)

关于这点我再补充一下,如果单纯广撒网的话可以一次投两个,但是一次投两个也有个问题,就是如果一个岗位进入流程,另一个岗位是拿不到简历的,也就是简历会被锁,另一个也就只能等着被捞了,说白了就是没啥戏了

【公司福利】

1、极具市场竞争力的薪酬待遇+足额缴纳社保公积金

2、五险一金+商业保险+年度体检+节假日福利+团建活动+饭补

3、舒适的工作氛围+畅所欲言的工作环境

4、工作地点位于北京中关村搜狐媒体大厦、成都高新区领地环球金融中心等

5、完善的人才培养、晋升体系,为你的前程保驾护航

【工作地点】

  北京、武汉、上海、成都、广州等

【简历修改】

在简历初筛阶段,简历可以修改。(修改方法:登录搜狐招聘官网,依次点击个人中心、投递记录、修改申请。)

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发布于 05-13 11:25 广东

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嵌软狗都不学:各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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创作者周榜

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