光庭信息 地图引擎开发（C++/算法） 面经

本文介绍2025届春招中，光庭信息的地图引擎开发岗位一面、二面的面试基本情况、提问问题等，由于本人面试体验感觉不太好，稍带些许情绪。

timeline：本人于4.1线下投递了光庭的C++开发岗位，第二天就收到地图组的面试邮件，其中注明了具体的工作内容以及让我确定面试的时间，4.11技术面试。4.15收到邮件说技术面通过，并要求提供背调材料，4.17电话约定hr面时间，当天进行hr面并OC。

两场面试均为线上视频面试；这一次的技术面试主要问题都是围绕本科阶段的项目、实习展开的，很少的八股内容。hr面基本也就是走个形式，问一些职业规划、工作城市选择、个人兴趣爱好等方面的内容。总体光庭还是非常迅速不拖沓的，这点好评。但是本次面试整体感受较为一般。

------------一面------------

一、面试概况

4.11一面，一面为技术面，持续时间30min左右（面试官迟到5min左右），只有少量八股提问，大部分是我自己在介绍..

二、面试问题

1.自我介绍

2.你介绍下你所做的项目和实习经历？

3.项目中遇到的难点是哪些？

4.你是项目负责人，当时有没有出现一些棘手的情况？怎么解决的？

5.如何看待加班现象？能接受周六加班吗？

6.八股问题：

(1)浅拷贝深拷贝区别？

(2)List和vector的区别？自己用哪种偏多？

我还在讲，面试官突然打断说让我尽快，他的电脑电量不足了...（难评，当时迟到五分钟我差点发邮件问了

三、个人提问环节

1.这个岗位是偏算法还是偏开发？ 答：两者都有，偏开发更多，但也需要用到算法优化。

2.个人进公司的培养路线？ 答：导师带教＋自学制

3.哪些能力较为欠缺？需要怎么去填补？ 答：都还可以，八股问题不会影响他的评定结果，就是随便问问， 上手做了就会好很多了。

4.共有几次面试？结果大概什么时候出？ 答：仅有一次面试（当时我都惊住了，以为是被挂了的意思），大概3-5工作日通知。

------------hr面------------

一、面试概况

4.17hr面，hr面为综合面，持续时间20min左右（面试官此次开了摄像头），问的主要是兴趣爱好，加班看法等待，体验较差：面试官全程面无表情，不像之前hr面时的那样祥和自在，语气也很生硬，感觉像是在审讯犯人和交代结果而非面试，以下是具体行为：在介绍项目时没说完直接打断进入下一环节，有点不太尊重人；询问加班情况较多，让我真的很难崩；询问薪资后直接说根据你的学历公司给不了这么多，让我自己考虑清楚要不要接，语气很生硬且有点命令、不屑的感觉，体验非常不好；（面试官是女生，长相也较为甜美，但这次面试给我感受非常糟糕，让我觉得一面面试官说的不错，真就只有一次面试，这次hr不是面试而是通知...）

二、面试问题

1.自我介绍

2.家在哪里？学校在哪里？是独生子女吗？

3.意向的工作地点在哪里？

4.是否有过挂科、留级的情况？

5.本科和硕士成绩排名为多少？

6.目前是否还有其他的Offer？大致是做什么的，薪资情况如何？

7.对于加班、出差等怎么看待？

8.你的意向薪资为多少？

9.介绍公司制度，福利

10.对于这一岗位，你是否接受？

三、个人提问环节

1.这一岗位的晋升情况大致如何？如果能力达到贵公司要求，大致可以有哪些晋升方向？

2.能拿到全额绩效的员工比例？

------------总结------------

光庭信息的招聘流程非常迅速，前所未有的“一场面试”节省了彼此时间，效率好评。但是一面面试官迟到，二面hr面体验非常糟糕，让我对公司的整体印象很不好，让我觉得网上的风评差不是没有理由的。

------------后续------------

因本人于面试时表达对薪资的不满意，Hr最后同意去协商薪酬。本来hr说的是面试完就加微信，第二天给她结果；第二天才来加我，加上后也直呼我名，并说加薪部门审核不通过，让我给结果，我周五晚说同意（纠结中）......结果周六才回复我并让我交材料（看来周六加班是真），我交完后回复hr又是不回，周日才再回我，这时差真是牛的。。。本来还想考虑下，这下直接形象负分不考虑了。