4月份了转正hc被取消了哈哈哈哈哈

原来是我啊，那没事了。二月开始春招，垃圾双非本bg简历就挂掉一堆。算法苦手力扣刷了不多，但是笔试基本能稳定a两道，笔试挂了也不少。有的笔试全a了也挂，费解。基本都是中小厂，自己也清楚自己的实力进大厂很难，所以目标就是中小厂。技术面一面二面挂掉能理解，毕竟自己雀食很多东西都不了解，但是hr面频频挂掉已经开始怀疑自己了。自己也算比较会说能说的那种，然后hr面大多时候也都聊的有来有回，也比较放松。问base和薪资之类的也都是说一下他们岗位上写的区间，自己不是很在意base哪里，薪资可以沟通这种。KPI面的话就在技术给我刷掉，每次hr面以为比较稳了然后一问就是挂。一次两次就算了，但是次数多起来真的很难受，不理解为什么会挂掉，陷入深深的自我怀疑。有什么好建议或者hr面的小寄巧吗。  

25应届，实习干了五个多个月了，小心翼翼的组织了措辞问mt是否有hc，回答是可能有一个名额，但内部流程很慢，两三月后才能确定，如果我继续实习，有名额就给我。但今天来上班就看到mt已经在看下一批实习牛马的简历了，我的真的有点绷不住了这份工作是我喜欢，工作强度也不大，组里的大家也好相处，我能进来实习是因为急招，属实走狗屎运了。让我放弃有点舍不得，而且临近毕业忙到飞起，再投简历一轮轮走面试也属实没这精力了。。。现在不知道怎么办了，有点迷茫😭😭😭😭

各位大佬，实习offer能不能放鸽子哈？小白一个，求告知😫😫  因为没机会转正，

实习不累，每天准点下班，但是mentor马上离职啊啊啊啊…… 没想到啊 以为心心念念的实习核心业务是一点没有碰，已经打杂一个月了 刚刚得知mt提了离职，更不想继续了 现在有两个选择： 1⃣️先苟着，等下一个替代我mentor职位的正职来了，接触的业务或许就会多些，但是估计会碰见接替的正职并不会那么友善或是业务流不熟练，问我之前是她的实习生 应该怎么弄 可是补药啊 我也不会 2⃣️跑！现在就开始投下家实习，在mentor离职之前抢先一步提离职，但是再次面临租房、吃饭等生活成本压力 现在最主要的纠结点是 5、6月会固定请假一周回学校考试，来回成本压力大，实习生工资少的可怜，还学不到东西