简历这些坑千万别踩-简历优化，思路详解

这期简历优化实战案例是来自一位双非本科的社招同学,求职岗位软件测试工程师,意向互联网

想来看看这位同学的简历：

优化后的简历：

一起来看坑点和如何避坑：

结构坑点

1.冗余个人信息:学历不用在个人信息和教育背景中重复写

2.过多掌握技能:"专业技能"是技术简历的第一大坑

最佳实践是在项目工作中展示,详见我另一篇笔记,移除

3.主观自我评价:"自我评价"是第二大坑!。它是主观的,面试官无法从简历中验证真实性和匹配度,移除

排版设计坑点

1.排版结构不一:尽量使用上下一种结构,而非左右上下结构

2.时间位置不当:中文是从左到右阅读,左侧是视觉重点,放公司等高优信息,时间放在右侧

专业度描述坑点

1.任务描述含糊:面试官看不懂"BTC底层交互"、"BTC上层应用"这些任务描述

2.技术描述不顺:华为芯片项目的3点工作描述都存在语法、结构问题,实际上也没法令人读懂

那如何才算是好的专业度描述,看例子:

原文:"BTC底层交互。Device侧根据协议,守护蓝牙星闪两大模块的广播、建链、白名单、phy更新等信息交互内容,通过自自动化持续

守护WVT用例1000余条

过程:首先在一对一辅导过程中用STAR原则,写出这点的讲稿。想呈现的是能独立设计用例和能写自动化脚本,使用到的技术方案是使

用Python去编写自动化脚本执行用例,指标是代码覆盖率。

改进:"设计BTC底层代码交互用例:独立设计广播、建链、白名单单、phy值更新等测试方案,编写Python自动化脚本并执行WVT用相例：

1000余条,保证覆盖率达100%。

简历优化正如代码优化,它不是一次性的,它是持续性的。

不要介意或担心过程中的不完美,踏上取经路比抵达灵山更重要。

自我介绍一个下，我16年入职腾讯，19年入职字节，21年入职微软。

经历过海投石沉大海的焦虑，更懂每个细节的重要性

有具体疑问欢迎交流，空余时间可以免费帮看1-2个简历******

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谢谢大家