改简历

26届双非硕，从九月底开投了七八十家，还没尝过面试的滋味，心态要爆炸了😢。摸不清简历是不是有大bug (目前猜测是六级)，球球大佬们，给点建议

大佬帮忙看看有哪些地方可以改一下😢😢😢投出去被标记不合适。整个人要无了

如题，末流211本现在开始投简历，可以冲一冲寒假的中大厂实习嘛求大佬指点一下简历优化另外，学校1月中旬才放假，是立马开始投点小公司先攒着面经还是等12月实习 实习

目前研一，想找产品运营实习，但是找了快一个月进展很不顺利，眼看再过一个月就要寒假了还没有进展🥹之前找实习的时候没有明确的职业规划，所以工作和业务（想找业务相关的实习但是校园经历太匮乏投不进去）运营都非常无关，只能尽力找到一点和运营相关的工作内容写上去。本来想投产品，但是太卷了实在投不进去，所以想从运营干起。有没有心软的好心人帮我看看目前base杭州，上海会好找一点吗

背景：双非本硕，硕士天津双一流技能:自知fpga开发岗竞争力不够，嵌入式硬件单片机接触不多，没有核心项目，硬件有画板子焊接调试经验，但不多

主包软院选的嵌入式细分方向，但是同方向周围好多同学都转后端前端了，都说嵌入式难找！转后端的同学的简历看上去真的感觉高端，相对比感觉自己的简历真的弱了很多没有竞赛经历感觉在嵌入式这行真的少了很多竞争力（主要是当时打服创结果队友拉了，软院打电赛的也少）目前还在改简历阶段，打算先上boss之类的平台找找有无大佬捞捞，想要找段中大厂实习撑撑场子

很多同学简历里只是干巴巴的流水账陈述，项目经历部分没有因果逻辑，超长篇幅写一个项目背景（这和你个人产出没啥关系吧，纯业务有这个客观需求），然后就写我干了啥啥啥，最后贴一个结果各种各种好（甚至都没有客观数据支撑，只写了“解决了问题”）。你得写：你为什么做，为什么采用这种方式解决。我们从面试官/hr筛选简历的角度看啊：1.大家的简历里都在夸自己好2.大家的简历里都在写我在某个项目里干了什么活那好的简历/候选人，和其他人的区别是啥？面试官想选出什么样的人为自己干活？1.最基本的要求：态度端正，讲诚信。别把过往实习mentor/整个team的产出全揽到自己头上。面试官干了这么多年，要是靠编就能骗过她，那只能说明老板水平不如你，或者她选择睁一只眼闭一只眼了。哪个mentor敢把自己领到的大活儿全包给实习生干，她上班干什么？我们对于实习生能领到什么任务，能有什么程度的产出很了解。别嫌自己的活小，小任务一样能干得出彩。2.高阶的要求：非纯执行，在工作中有思考。拿到任务，能分析出为啥要做；针对这个问题对应采取什么举措；针对举措产生的结果，你是怎么衡量的，你的经验沉淀和反思是什么。业务面试官筛人，无非就是筛出一批她觉得脑子清楚的，问题分析的清楚，采取的举措有针对性，针对达成的结果有思考和反思。这些需要在你简历和面试里体现出来。怎么改进？最简单的方法：搜star法则（小红书随手一搜到处都是），照着这个把你的简历先扩写成一版事无巨细的；然后再精简凝练成一页纸以内。需要下功夫的地方：根据上文我写的东西，努力回忆/扣细节，还原你当时的分析/决策/执行逻辑，并且复盘哪里做对了，哪里做错了

大佬们求指教，双非二本，女生，24届，想做渗透测试和安服，海投简历两个多月了没有回应，求看看简历有没有问题

路过的大佬们给点建议吧，有用的建议一定会采纳的，目标是CV/多模态算法岗！！！

双非一本 目前只有五个面试 都没有offer 实习阶段都是点点点的功能测试 没有接触到技术 自己学了点 求求大神指点怎么改一下简历

之前主要是找的技术岗，所以对客户经理岗位的简历要求不是特别清楚。请各位佬帮忙看看，有哪些不足的地求职 b端销售 另外还想问一下中国矿业大学在不在华为的销售类目标院校里面，矿大每年有没有去华为做客户经理的同学想知道自己有没有机会[微笑R]华为#

#投了多少份简历才上岸# #牛客创作赏金赛# #改简历#

在杭州找了快一个月的前端工作了，一个面试也没有，是不是简历写的太差了，之前在一个小公司差不多实习了半年左右

拜托拜托很听劝        

想找暑假实习工作，开放暑假了还没找到，有些焦虑了，大佬帮我看看简历有什么问题嘛

简历还能怎么改？真的一个面试都约不到呀！现在工作怎么这么难找呀😭😭想找一份新媒体运营或者内容策划类的工作，真的很想做内容呀！但是都是说经验不够😣😣