鹅厂求职培训:市场/职能岗位科普【直播笔记】

CSIG技术产品商务培训生

岗位描述

  • 市场商机的发掘者
  • 产品与技术的咨询专家
  • 客户经营的“总导演”
  • 内外部资源的整合者

面经及实习体验

人力资源培训生-创意型岗位

🚩你可以基于你的无限创意,运用你的文字功底、活动策划技能、视频剪辑技能等,创造出优质内容或爆款视频,打造有趣的文化氛围。

期待你:

  1. 是某个领域技压群芳的特长生,比如写作上文采飞扬,创意上别具一格;
  2. 或是钟爱活动,超爱折腾;
  3. 或是爱想爱观察,有自己的视频作品。

潜在岗位方向:企业文化【活动策划、沟通传播、内容创作】、雇主品牌、培训策划等

人力资源培训生-分析型岗位

🚩你可以与多个HR模块合作,分析公司内部的人力资源数据,研究鹅民的心理和鹅厂的组织特性,得出与众不同的洞察,给出解决方案,并推动现有HR模块提升专业水平。

期待你:

  1. 擅长思考,热爱钻研,有极佳的逻辑性和较好的洞察力;
  2. 对人性研究、数据分析有强烈兴趣;
  3. 理工科背景、心理学背景是加分项哦!

潜在岗位方向:人力规划、组织发展、人才发展、薪酬管理、绩效管理等

人力资源培训生-产品技术方向

🚩你可以利用前沿科技助力HR场景下的用户体验和效率,涵盖AI招聘、机器人助手、智能问答等多触点提效。这里是AI+HR探索的第一站!

期待你:

  1. 具备对新技术、新产品的强烈好奇心与探索欲,热衷于尝试新鲜事物;
  2. 具备出色的代码和用户思维,遇到产品研发瓶颈、技术难题时,运用逻辑思维层层拆解。

潜在岗位方向:后台开发【JAVA】、技术研究【算法】、测试、运维、产品运营、产品策划等

#牛客AI配图神器#

#市场##职能#
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发布于 01-22 10:47 北京

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06-22 17:31
金山WPS_cpp
金山一面:不完整,好像少了开始的十来分钟。1 类和对象的访问权限什么时候检测,也就是访问private私有成员时编译报错还是运行报错。2 那如何访问到类的私有成员:三种方法,友元,公有成员函数,指针(例如:直接用一个int指针去访问类的int成员,此时不会报错)。3 父类的private,public,protected成员在子类是否可见,能否访问?这个还和继承方式有关,组合起来九个情况。百度搜继承方式和父类访问控制属性图。4 父类成员和子类成员谁先什初始化,谁先析构。还可以研究下多个父类和一个子类,哪个父类先初始化,谁先析构,我记得和继承顺序是有关的。5 析构函数是虚函数吗?编译器会将其编译成虚函数。6 为什么析构函数是虚函数?7 指针引用区别?8 变量引用的引用和变量引用是否都会指向一个变量?9 const int*和int * const 区别10 左值引用和右值引用使用场景11 cpp选择题:忘记了12 move的原理,为什么能将左值变成右值13 malloc和new区别?14 new只返回一个对象的起始地址,delete也只传一个地址,delete怎么知道要释放多大的空间。(不是金山问的,好像是字节面试的时候问的)15 new返回值?16 为什么要有抛异常代替返回值17 cpp类型转换的操作符(static_cast……那四个)18 父类的指针和引用变成子类的指针和引用是否要调用构造函数(不用)。19 智能指针(auto_ptr,shared_ptr,unique_ptr)20 说说什么时候会发生循环引用,如何解决?21 如果vector v1里面存了unique_ptr,如何拷贝给另一个容器v222 map,hash插入删除的时间复杂度23 哈希冲突解决方法24 vector和list的迭代器失效25 进程线程区别26 线程会有自己的堆栈吗?27 算法题:找第k层节点个数:层序遍历。28 找相交链表的第一个公共节点。二面没记录😁,不过很短,貌似半小时,而且还写了算法题,估计拷打八股就十分钟tl:一面:4.22二面:4.29下午三点,测评六点发hr面:5.12直接发邮件约第二天。oc:6.18,base转武汉。录用邮件:6.21。很明显是补录的了,纯运气好,双非还是不要all in 等。
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