offer篇 高强度换高工资,值吗

秋招快结束了,学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作,往往会产生纠结,建议大家选高强度高薪offer的时候,想清楚下面几个问题:

1.身体素质

劳动法规定一周工作时长平均40小时,所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长,还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错,包括生理和心理的“皮实”。

2.岗位成长性

高强度的岗位必须有高成长性,也就是说,未来发展的天花板高,不管是职位还是薪水。这样,未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭,摆在面前的选择会多一些。

3.能力可迁移性

公司和行业总会起起伏伏,但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性,也就是说,你在A行业积累的能力和经验未来可以复用到B行业,这样个人的发展之路越来越宽。

总而言之,追求高薪没有错,关键是未来是否可以持续高薪,这需要持续不断的努力做出贡献和业绩,高强度是一种选项。

 

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毕业求职不EMO 文章被收录于专栏

找个工作不难,难的是找个满意的工作。 合适的机会到底在哪里?简历怎么准备才能争取面试机会?面试怎么准备才能进入下一轮?有了offer后到底怎么破除纠结?等等。 最近和学弟学妹聊,听说不少同学因为毕业求职压力大,甚至焦虑EMO。作为学长的我,想分享些求职和职场的干货,帮助大家毕业求职不EMO。

全部评论
钱多和事少,总得要一个吧我现在是钱少事还多
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发布于 2025-01-27 22:06 江苏
高强度工作真考验人
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发布于 2024-12-12 16:39 天津

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2025-12-18 18:50
已编辑
门头沟学院 golang
牛客33637108...:重点是要事已密成,在没有进入这家公司之前,不要有任何的泄露信息,我之前跟你一样,面了一家光伏设备厂,底薪7500加上出差补贴大概有13,000左右,已经给了口头offer了,甚至要了我的在校成绩的所有信息,还向我要了三方的网签二维码,到后面还是毁约了,我干过最愚蠢的事情就是向同学透露要签三方的事,之后的失败只会让他们幸灾乐祸,这是即将结束的大学生活给我的最后一课,不要相信任何的口头三方,该面的就去面,甚至签了三方也有毁约的可能,就像我现在签了三方还在外面实习呢,春招还是要继续参加的,不能停止面试,不然到后面毁三方的时候,重新捡起的面试很麻烦的,这是我一点点小小的见解。
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