高薪

💼公司岗位万兴科技招募核心开放高层次人才岗位，高端职位达100余个，覆盖研发、产品、设计、营销、用户运营等方向，涵盖架构、数据分析、音视频开发、视频设计、视觉设计、创意规划、商务拓展、用户运营、产品规划等岗位，尤其在算法人才方面需求旺盛。在福利待遇方面，万兴科技开出优厚薪资，其中不乏百万年薪岗位，全国同岗同薪。          

招聘对象：2022届应届毕业生（毕业时间：2021年9月至2022年8月）*中国大陆以毕业证为准，非中国大陆地区以学位证为准，且最高学历毕业后无全职工作经验工作地点：长沙、深圳、杭州、北京、西安、郑州人才培养机制公司建立了完备的人才培养与发展机制，尤其是对校招新员工系统性的培养。通过校招生集中入职培训，以及“新员工导师制”、“实习轮岗制”、“项目实践”等学 习和实践锻炼相结合的专项培养计划，帮助毕业生在短时间内适应公司工作环境，提升岗位综合能力，快速成长为公司骨干。同时我们持续关注员工的学习发展，设立畅通的职业发展双通道和公平的晋升机制，同时鼓励员工内部转岗，员工可根据自己的兴趣、爱好及特长，选择更适合的岗位发展。       

     公司福利:1.薪资待遇优，每年两次调薪机会，一次晋升机会2.周末双休，灵活打卡，无强制加班要求3.天空之城总部，办公环境很棒，自动升降桌，人体工学椅4.免费健身房，每周有各种体育活动可以报名参加5.各种节假日礼盒+日常周边，质量特好，诚意满满6.全额五险一金+每月房补，有机会申请100万无息贷款工作地点：深圳，上海，北京感兴趣的同学可以留言领取内推码或者简历+意向岗位发我邮箱arthur.qin@dji.com校招详情可见《DJI大疆招聘》微信公众号https://mp.weixin.qq.com/s/0kidr1VlNequxRGSA12yEg

秋招快结束了，学弟学妹大都进入offer决赛圈。offer的高薪资如果遇到高强度的工作，往往会产生纠结，建议大家选高强度高薪offer的时候，想清楚下面几个问题：1.身体素质劳动法规定一周工作时长平均40小时，所谓高强度的工作可能每周60甚至80小时。工作强度不仅表现在时长，还有持续的工作压力。这些都要求身体素质不错，包括生理和心理的“皮实”。2.岗位成长性高强度的岗位必须有高成长性，也就是说，未来发展的天花板高，不管是职位还是薪水。这样，未来不想卷或者身体不允许或者想回归家庭，摆在面前的选择会多一些。3.能力可迁移性公司和行业总会起起伏伏，但是通过自己付出积累的能力必须有可迁移性，也就是说，...

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来到10月中旬，大家的进展如何了呢，25届的同学们记得多多投递，早日上岸下面给同学们梳理了开放中的各大名企、大厂网申名单，可以对照着检查是否还有没投递过的~进群获取完整表格信息和官网投递链接：微信扫码👉👈微信扫码进群看公告，即可收到《24年【牛客】全网校招信息汇总及公司真题（每周更新）》文档加入10万人秋招应届生互助社群，共享网申信息，交流求职进度、薪资开奖、offer选择······公司名称企业性质行业招聘专业/岗位工作地点欧莱雅全球知名品牌，世界500强企业化妆品市场与数字营销、电商、大客户管理＆业务拓展、通路行销、北亚运营、医学-皮肤科学美容、研发、人力资源、可持续发展上海、苏州、宜...

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